Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Find svar på dine spørgsmål om arbejdstid, friweekender, arbejdsplaner og aftenarbejde her, hvis du er fuldtidsmedarbejder i butik
Reglerne om arbejdstid gælder primært for dig, der arbejder på en arbejdsplads, der har overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller DIO II.
Kontakt din tillidsrepræsentant eller din lokale afdeling på telefon 7011 4545, hvis du arbejder under en anden overenskomst eller ikke har overenskomst på din arbejdsplads. Du kan også logge på Mit HK og se, hvilken overenskomst du er på.
Du har krav på mindst en halv times pause, når du arbejder mere end fem timer. Den daglige pause kan ikke overstige en time, medmindre din arbejdstid uden pauser varer mere end 7,5 timer. I så fald kan du maksimalt pålægges at holde halvanden times pause.
Læs mere om reglerne for pauser
Overarbejde skal begrænses mest muligt. Betaling regnes fra tidspunktet for overarbejdets begyndelse og afregnes pr. påbegyndt halve time.
Tillægget udgør 50 % for de første tre timer pr. dag – herefter er tillægget på 100 %. For overarbejde på søn- og helligdage og for overarbejde, der udføres mellem klokken 24.00 og 06.00, udgør tillægget 100 %.
Du har som udgangspunkt ret til at få overarbejde udbetalt, men efter aftale kan det afspadseres.
Er du syg samme dag/dage, hvor du har aftalt afspadsering, kan du afholde din afspadsering senere. Du skal dog melde dig syg før det tidspunkt, hvor du skulle have mødt på job, hvis du ikke afspadserede.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.