Når du er kommunalt ansat og skal på barsel
Hvis du er ansat i en kommune eller region, er du særligt godt stillet, når du skal holde orlov for at være sammen med dit barn. Din overenskomst sikrer nemlig, at du fx kan gå på graviditetsorlov med løn 8 uger før termin, hvor andre først kan gå på barsel 4 uger før forventet fødsel.
Barselsloven giver dig nogle grundlæggende rettigheder, når du skal på barsel. Hvis du er ansat i en kommune eller region, er du særligt godt stillet, når du skal holde orlov for at være sammen med dit barn. Din overenskomst sikrer nemlig, at du fx kan gå på graviditetsorlov med løn 8 uger før termin, hvor andre først kan gå på barsel 4 uger før forventet fødsel. Der er også ekstra fordele til faren, som er kommunalt ansat. Han har nemlig mulighed for at gå på forældreorlov med løn – det har mor i øvrigt også.
Du får løn under din orlov
Er begge forældre ansat i en kommune eller region, er det muligt at holde orlov med løn i 43 uger tilsammen.
| Mor | Far |
|---|---|
| Graviditetsorlov: Fuld løn i 8 uger før forventet fødsel | Fædreorlov: Fuld løn i 2 uger i 14 ugersperioden |
| Barselsorlov: Fuld løn i 14 uger efter fødsel | |
| Forældreorlov: Fuld løn i 6 uger | Forældreorlov: Fuld løn i 7 uger |
| Forældreorlov: Fuld løn i 6 uger tilsammen. De 6 uger kan I frit dele imellem jer. | |
| Hvis barnets far/medmor ikke er kommunalt ansat, kan du holde orlov med løn i 12 uger i alt uafhængigt af om faren/medmoren også har ret til orlov med løn. | Hvis barnets mor ikke er kommunalt ansat, kan du holde orlov med løn i 13 uger i alt, uafhængigt af om moren også har ret til orlov med løn. |
Vil du vide, hvordan HK kan hjælpe dig?
Eksempel: Birgitte er startet på halv tid, så hun kan forlænge sin orlov
Birgitte arbejder i kommunen og valgte at starte deltid på sit arbejde, inden hendes søn var blevet et år. Birgitte har nemlig aftalt med sin arbejdsgiver, at hun forlænger sit fravær med den tid, hun arbejder, og får løn imens.
Barsel med løn til begge forældre
Efter de første 14 uger har I 6+7+6 ugers barsel med løn, hvis begge forældre er ansat i en kommune eller region. Mor har 6 uger med barnet og far har 7 uger. De sidste 6 uger kan afholdes sammen eller deles mellem jer.
Eksempel: Jens og Lykke deler barselsorloven med løn
Jens og Lykke arbejder begge i Region Midtjylland og har valgt at rejse til Spanien med deres lille datter for at holde orlov sammen. De er afsted med fuld løn i 9 uger, inden den ulønnede del af orloven starter. De kunne også have valgt at holde barsel på skift i 19 uger efter 6-7-6 modellen, men har brug for at komme lidt væk sammen og vænne sig til at være en ny familie.
