Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Der kommer nye regler for afholdelse af orlov for børn født pr. 2. august 2022 eller senere.
Hvis du er ansat i en kommune eller region, er du særligt godt stillet, når du skal holde orlov for at være sammen med dit barn. Din overenskomst sikrer nemlig, at du fx kan gå på graviditetsorlov med løn 8 uger før termin, hvor andre først kan gå på barsel 4 uger før forventet fødsel.
Mor | Far |
---|---|
Graviditetsorlov: Fuld løn i 8 uger før forventet fødsel | Fædreorlov: Fuld løn i 2 uger i 14 ugersperioden |
Barselsorlov: Fuld løn i 14 uger efter fødsel | |
Forældreorlov: Fuld løn i 6 uger | Forældreorlov: Fuld løn i 7 uger |
Forældreorlov: Fuld løn i 6 uger tilsammen. De 6 uger kan I frit dele imellem jer. | |
Hvis barnets far/medmor ikke er kommunalt ansat, kan du holde orlov med løn i 12 uger i alt uafhængigt af om faren/medmoren også har ret til orlov med løn. | Hvis barnets mor ikke er kommunalt ansat, kan du holde orlov med løn i 13 uger i alt, uafhængigt af om moren også har ret til orlov med løn. |
Efter de første 14 uger har I 6+7+6 ugers barsel med løn, hvis begge forældre er ansat i en kommune eller region. Mor har 6 uger med barnet og far/medmoder har 7 uger. De sidste 6 uger kan afholdes sammen eller deles mellem jer.
Er I ikke ansat inden for samme område (mor er eksempelvis kommunalt ansat, og far/medmod er ansat i en region), kan hver forælder afholde disse 6 fælles uger med løn, dvs. 6 uger til moren og 6 uger til faren/medmoderen.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID