MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
For dig der arbejder inden for handel
Skal du på barsel? Se dine rettigheder, når du arbejder i butik eller på kontor eller lager i handelsbranchen.
Nedenstående gælder for dig, der er dækket af en af følgende overenskomster:
Er du dækket af en anden overenskomst, eller er du slet ikke omfattet af en overenskomst, så kontakt din lokale HK-afdeling på 7011 4545 for at høre, hvilke regler der gælder for dig.
Sådan er dine rettigheder som forælder på orlov:
Graviditetsorlov: 4 uger med fuld løn
Barselsorlov: 14 uger med fuld løn
Fædre- og medmødreorlov i forbindelse med fødslen: 2 uger med fuld løn
Forældreorlov: 16 uger med fuld løn fordelt med:
- 5 uger til den forælder, der har holdt barselsorlov
- 8 uger til den forælder, der ikke har holdt barselsorlov
- 3 uger til den ene eller den anden af forældrene.
Er barnet
født eller modtaget den 2. august 2022 eller senere er rettighederne dog
således:
Graviditetsorlov: 4 uger med fuld løn
Barselsorlov: 10
uger med fuld løn
Fædre- og
medmødreorlov i forbindelse med fødslen: 2 uger med fuld
løn
Forældreorlov: 20 uger med fuld løn fordelt med:
- 9 uger til den forælder, der har holdt barselsorlov
- 8 uger til den forælder, der ikke har holdt barselsorlov
- 3 uger til den ene eller den anden af forældrene.
Pension under barsel
Der bliver indbetalt et ekstra pensionsbidrag til medarbejderen under de 14 ugers barselsorlov. Pensionsbidraget kan du se i din overenskomst på Mit HK, eller du kan kontakte din lokale HK-afdeling på tlf.: 7011 4545.
Det er en forudsætning, at du har været ansat i virksomheden i 9 måneder på det forventede fødselstidspunkt.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID