MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login?
Problemer med login?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Din løn når du arbejder på lager eller kontor i handelsbranchen
Arbejder du på kontor eller lager i handelsbranchen? Se, hvor meget du skal have i løn, hvad funktionsløn er, og hvor meget du skal have på din fritvalgslønkonto.
Hvad er mindstelønnen?
Der er ingen mindsteløn. Din løn er langt hen ad vejen styret af markedsniveauet for sammenlignende brancher. Lønsamtale og eventuel regulering skal ske individuelt og mindst én gang om året. Du har mulighed for at tjekke dit lønniveau på HK.DK. Du kan også altid kontakte din lokale HK-afdeling for at høre, hvordan dit lønniveau bør være.
Hvad er funktionsløn?
Du og din chef kan aftale, at du skal på funktionsløn. En aftale om funktionsløn betyder, at du fremover får en fast betaling, hvor overarbejde og eventuelle andre ulemper er en del af lønnen. Får du funktionsløn, får du altså ikke ekstra betaling for overarbejde. Husk at tjekke, om funktionslønnen blot har resulteret i mere arbejde til mindre løn. Er det tilfældet kan du få HK HANDEL til at rejse en lønsag. Overvejer du at få eller bliver du tilbudt funktionsløn, er det en god idé at tale med din tillidsrepræsentant eller HK-afdeling først.
Hvad skal jeg have i elevløn?
Er du elev og dækket af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service med Dansk Erhverv Arbejdsgiver får du:
| 1. marts 2020 |
1. marts 2021 |
1. marts 2022 |
|
| 1. år |
11.422 kr. |
11.616 kr. |
11.814 kr. |
| 2. år |
12.732 kr. |
12.948 kr. |
13.168 kr. |
| 3. år |
14.008 kr. | 14.246 kr. |
14.488 kr. |
| 4. år |
15.176 kr. | 15.434 kr. |
15.696 kr. |
Har du gennemført en højere handelseksamen, studentereksamen, HF eller højere teknisk eksamen får du 960 kroner i tillæg hver måned.
Er du elev og dækket af Funktionæroverenskomsten for Handel, Transport og Service med DIO II får du:
| 1. marts 2020 |
1. marts 2021 |
1. marts 2022 |
|
| 1. år |
11.411 kr. |
11.605 kr. |
11.802 kr. |
| 2. år |
12.732 kr. |
12.948 kr. |
13.168 kr. |
| 3. år |
14.008 kr. | 14.246 kr. |
14.488 kr. |
| 4. år |
15.176 kr. | 15.434 kr. |
15.696 kr. |
Har du gennemført en højere handelseksamen, studentereksamen, HF eller højere teknisk eksamen får du 905 kroner i tillæg hver måned.
Er du KVU-studerende, kan din lokale HK-afdeling fortælle dig om din løn.
Hvis din elevtid varer mindre end tre år, starter du ikke på første løntrin:
- Varer din uddannelse to år, starter du på andet løntrin.
- Varer din uddannelse et år, starter du på tredje løntrin.
Er du voksenelev, det vil sige 25 år eller derover, når du begynder på din uddannelse, er reglerne anderledes - så kontakt din afdeling.
Hvad er Fritvalgs Lønkonto?
Er der en overenskomst på din arbejdsplads, bliver 5,0 procent af din ferieberettigede løn pr 1. marts 2020 sat ind på en Fritvalgs Lønkonto. Du kan blandt andet bruge opsparingen til ekstra pension, børneomsorgsdage, seniorfrihed eller ekstra feriepenge.
Fritvalgskontoen stiger den 1. marts 2021 til 6,0 % og den 1. marts 2022 til 7,0 %.
Hvad skal jeg have i overarbejdsbetaling?
Er du dækket af en overenskomst, skal du have betaling for overarbejde. Du kan se, hvor meget du skal have, når du arbejder over her: