Der er ingen mindsteløn. Din løn er langt hen ad vejen styret af markedsniveauet for sammenlignende brancher. Lønsamtale og eventuel regulering skal ske individuelt og mindst én gang om året. Du har mulighed for at tjekke dit lønniveau på HK.DK. Du kan også altid kontakte din lokale HK-afdeling for at høre, hvordan dit lønniveau bør være.

Du og din chef kan aftale, at du skal på funktionsløn. En aftale om funktionsløn betyder, at du fremover får en fast betaling, hvor overarbejde og eventuelle andre ulemper er en del af lønnen. Får du funktionsløn, får du altså ikke ekstra betaling for overarbejde. Husk at tjekke, om funktionslønnen blot har resulteret i mere arbejde til mindre løn. Er det tilfældet kan du få HK HANDEL til at rejse en lønsag. Overvejer du at få eller bliver du tilbudt funktionsløn, er det en god idé at tale med din tillidsrepræsentant eller HK-afdeling først.

Er du elev og dækket af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service med Dansk Erhverv Arbejdsgiver får du:

Har du gennemført en højere handelseksamen, studentereksamen, HF eller højere teknisk eksamen får du 860 kroner i tillæg hver måned.

Er du elev og dækket af Funktionæroverenskomsten for Handel, Transport og Service med DIO II får du:

Har du gennemført en højere handelseksamen, studentereksamen, HF eller højere teknisk eksamen får du 860 kroner i tillæg hver måned.

Er du KVU-studerende, kan din lokale HK-afdeling  fortælle dig om din løn.

Hvis din elevuddannelse varer 2 år svarer din mindsteløn det første år til tredje års lønnen på listen herover, og andet år svarer din løn til fjerde års lønnen. Varer din elevuddannelse 4 år, skal du igennem alle 4 løntrin herover.

Er du voksenelev, det vil sige 25 år eller derover, når du begynder på din uddannelse, er reglerne anderledes - så kontakt din afdeling.

Er der en overenskomst på din arbejdsplads, bliver 2,7 procent af din ferieberettigede løn pr 1. marts 2017 sat ind på en Fritvalgs Lønkonto. Du kan blandt andet bruge opsparingen til ekstra pension, børneomsorgsdage, seniorfrihed eller ekstra feriepenge.