MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
din løn
Din løn afhænger af, hvor du er ansat, om der er overenskomst, og hvad du og din arbejdsgiver i øvrigt har aftalt i din kontrakt.
Arbejder du på lager eller kontor i handelsbranchen? Klik her
HK Handels butiksoverenskomster sikrer dig en mindsteløn. Her kan du få svar på dine spørgsmål om løn og se de aktuelle satser for bl.a. mindstelønnen, tillæg, fritvalgskonto mv.
Det er din overenskomst, der afgør, hvad minimallønnen er. Hvis din arbejdsplads ikke har en overenskomst, kan din arbejdsgiver i princippet betale dig to kroner i timen.
Nedenfor kan du se overenskomsterne for Dansk Erhverv Arbejdsgiver og DIO II.
Se taksterne her for Coop, BA, SFUeller Irma . Find alle HK Handels overenskomster her. Er du i tvivl om, hvilken overenskomst du hører til, kan du se det på Mit HK.
Faglært
1. marts 2022 (den gamle overenskomst - 21.690 kr. om måneden/ 135,28 kr. i timen
1. marts 2023 - 22.411 kr. om måneden/ 139,78 kr. i timen.
1. marts 2024 - 23.132 kr. om måneden/ 144,28 kr. i timen.
Ufaglært
1. marts 2022 (gammel overenskomst): 20.190 kr. om måneden/ 125,93 kr. i timen.
1. marts 2023: 20.911 kr. om måneden/ 130,42 kr. i timen.
1. marts 2024: 21.632 kr. om måneden/ 134,92 kr. i timen.
Butiksmedhjælper
1. marts 2022 (gammel overenskomst) - 20.940 kr. om måneden/ 130,61 kr. i timen.
1. marts 2023 - 21.661 kr. om måneden/ 135,110 kr. i timen.
1. marts 2024 - 22.382 kr. om måneden/ 139,60 kr. i timen
OBS: Du skal dog huske, at mindstelønnen (minimallønnen) ikke er normallønnen. Det normale er, at der lægges personlige tillæg oven i mindstelønnen. Tjek lønstatistikken inden for sammenlignelige brancher her på Hk.dk.
Det er din overenskomst, der afgør hvad minimallønnen er. Hvis din arbejdsplads ikke har en overenskomst, kan din arbejdsgiver i princippet betale dig tyve kroner i timen.
1. marts 2022 - 11.479 kr. pr. måned / 71,60 kr. i timen.
1. marts 2023 - 11.896 kr. pr. måned / 74,20 kr. i timen.
1. marts 2024 - 12.313 kr. pr. måned / 76,80 kr. i timen.
1. marts 2022: 11.794 kr. / 73,55 kr. i timen
1. marts 2023: 12.207 kr. / 76,15 kr. i timen
1. marts 2024: 12.626 kr. / 78,75 kr. i timen
Du skal have løn som en på 18 år i hele den måned, du fylder 18 år.
Se taksterne her for Coop, BA, SFUeller Irma . Find alle HK Handels overenskomster her. Er du i tvivl om, hvilken overenskomst du hører til, kan du se det på Mit HK.
Du er også velkommen til at spørge din tillidsrepræsentant eller din lokale HK-afdeling.
Ansatte over 18 år med et års anciennitet i butikken efter de er fyldt 18 år (dog ikke elever) får anciennitetstillæg.
Se minioverenskomsterne her for Coop, BA, SFUeller Irma . Find alle HK Handels overenskomster her. Er du i tvivl om, hvilken overenskomst du hører til, kan du se det på Mit HK.
Du får et tillæg til din løn, hvis du arbejder på bestemte tidspunkter.
Hvis din arbejdsgiver har overenskomst med DIO II eller Dansk Erhverv Arbejdsgiver:
Hverdage kl 18.00-23.00: 30,00 kr.
Hverdage kl. 23.00-06.00: 40,30 kr.
Lørdage kl. 15.00-24.00: 52,80 kr.
Søn- og helligdage: 58,80 kr.
Er du elev eller under 18 år, får du halve tillæg. Voksenelever får dog hele tillæg. Er du heltidsstuderende under 25 år med højest 15 arbejdstimer om ugen, får du også halve tillæg. Hvis du arbejder mere end 15 timer, skal du have hele tillæg for hele ugen.
Se taksterne her for Coop, BA, SFUeller Irma . Find alle HK Handels overenskomster her. Er du i tvivl om, hvilken overenskomst du hører til, kan du se det på Mit HK.
Din overenskomst sikrer dig ekstra betaling for overarbejde. Tjek den, og se de vejledende regler her:
På de fleste overenskomster, får du hver måned sat penge ind på din fritvalgskonto. Pengene er dine, men hvordan du kan bruge dem afhænger af, hvilken overenskomst, du er dækket af. Du kan for eksempel bruge opsparingen til ekstra pension, feriepenge, børneomsorgsdage eller seniorfrihed.
Sådan stiger din fritvalgskonto i overenskomstperioden 2023-2025:
Hvordan får du udbetalt fra fritvalgskontoen?
De fleste overenskomster giver mulighed for at hæve fra kontoen i forbindelse med fridage, ferie og lignende to gange om året. Du skal give virksomheden besked senest den 10. i den måned, hvor udbetalingen skal ske. Hvert år i marts kan du vælge at overføre penge fra fritvalgskontoen til din pension, eller du kan konvertere en eller flere feriefridage til penge på din fritvalgskonto.
Vil du vide mere? Du kan se, hvilke regler der gælder for dig ved at se din overenskomst på Mit HK.
Vær opmærksom på, at mindstelønnen er netop mindstelønnen - og at det er normalt, at der lægges personlige tillæg oveni . Derfor er det vigtigt, du beder din chef om en lønforhandling, så du kan forhandle dig til en højere løn. Du har ret til en lønsamtale mindst en gang om året, når du arbejder et sted med overenskomst.
Du og din chef kan aftale, at du skal på funktionsløn. En aftale om funktionsløn betyder, at du fremover får en fast betaling, hvor overarbejde og eventuelle andre ulemper er en del af lønnen. Får du funktionsløn, får du altså ikke ekstra betaling for overarbejde. Husk at tjekke, om funktionslønnen blot har resulteret i mere arbejde til mindre løn. Er det tilfældet kan du få HK HANDEL til at rejse en lønsag. Overvejer du at få eller bliver du tilbudt funktionsløn, er det en god idé at tale med din tillidsrepræsentant eller HK-afdeling først - ring til os på 7011 4545.
Er du butikselev og dækket af butiksoverenskomsten med Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller DIO II, kan du se din elevløn herunder.
1. marts 2022 (gammel overenskomst):
1. år - 12.338 kr.
2. år - 13.667 kr.
3. år - 14.914 kr.
1. marts 2023:
1. år - 12.893 kr.
2. år - 14.282 kr.
3. år - 15.585 kr.
1. marts 2024:
1. år - 13.344 kr.
2. år - 14.782 kr.
3. år - 16.131 kr.
Tillægget for HH, studentereksamen, HF, højere teknisk eksamen samt EUX er på 1.045 kroner om måneden.
Hvis din elevtid varer mindre end tre år, starter du ikke på første løntrin:
Er du butiksmedhjælperelev eller voksenelev, det vil sige 25 år eller derover, når du begynder på din uddannelse, er reglerne anderledes, så kontakt din lokale HK-afdeling. Se mere om at være elev i handelsbranchen her.
Satserne stiger i 2023 med 4,5% og i 2024 med 3,5%. Det svarer til:
1. marts 2022 (gammel overenskomst) - 16.081 kr,
1. marts 2023 - 16.805 kr.
1. m arts 2024 - 17.393 kr.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID