Flere og flere kommuner anonymiserer medarbejderne for at skåne dem imod chikane. Foto: Mostphotos

Der er kæmpe fokus på den tiltagende chikane mod offentligt ansatte.

Netop nu er et lovforslag på vej, der giver myndigheder og den enkelte ansatte mulighed for at sige nej til aktindsigter, hvis medfølgende oplysninger om medarbejderes identitet formodes at skulle bruges chikanøst.

Og inden for psykiatrien er det netop blevet besluttet, at medarbejdere kan optræde anonymt ift. navn.

Landets jobcentre afprøver også forskellige muligheder for at anonymisere medarbejderes identitet.

Det viser en undersøgelse, som mediet kommunen.dk har foretaget blandt landets jobcentre.

Syv af dem svarer, at de har igangsat forskellige typer tiltag.

Væk med fotos, navne m.v.

I Skanderborg har man gjort det muligt for de ansatte at underskrive afgørelser som afdeling. I Sorø har man fjernet efternavne fra navneskilte og i Aabenraa og Nyborg har man fjernet kontaktinformation på ansatte på hjemmesiden.

I Herning har flere fået fjernet personalefotos på hjemmesiden.

I Varde har man fx taget en snak med de ansatte om at lukke deres sociale medier, så de ikke kan blive kontaktet af borgere derigennem. I Århus fjernes let-identificerbare navne.