Elever i regionerne får mere i løn, og alle får pension. Foto: Mostphotos
Er du elev i en region, er du på samme måde som alle dine HK-kolleger omfattet af det OK24-forlig HK Kommunal har indgået med Danske Regioner. Ligesom resten af dine HK-kolleger i regionerne, vil din elevløn også stige med 6,53 procent over de næste to år, samtidig med at du stiger et grundtrin i lønnen. Overenskomsten er et stort gennembrud for elever under 25 år, fordi de ikke hidtil har fået pension.
Det har det netop indgåede overenskomstforlig gjort op med, så elever under 25 år får fuld pension på 16,28 procent. Desuden får de også en lønstigning, så elever i regionerne fremover bliver lønmæssigt ligestillet med kontorelever i det private. Ændringerne gælder alle elever på overenskomsten for administration og IT; kontorelever, grafiske elever, tandklinikassistentelever mfl. samt laborantpraktikanter.
Ekstra tillæg og pension til voksenelever
For voksenelever gælder det, at de rykker næsten 2 løntrin op fra april 2025, de stiger fra løntrin 12 + et årligt tillæg på 2.151 kroner til løntrin 14 + et årligt tillæg på 1.400 kroner i årligt tillæg samtidig med at pensionsprocenten hæves fra 12,70 til 16,28 procent.
I HK Kommunal er formand, Lene Roed, meget tilfreds med resultatet.
- Løn betyder rigtig meget. Derfor har vi prioriteret lønstigninger til alle, så vi forhåbentlig sikrer, at medlemmerne får nogle lønstigningerne, der virkelig kan mærkes. Under den økonomiske ramme, som finansministeren har udstukket på de 8,8 procent, har vi fået noget nær det lønmæssigt maksimale ud af det, siger Lene Roed.