Kommunerne gør det godt på sygedagpengeområdet, det viser en rapport. Foto: Tom Ingvardsen

Siden 2018 har der fra Beskæftigelsesministeriets side været ekstra fokus på sygedagpengeområdet – ikke mindst hvordan området administreres. 

Som led i dette fokus har Deloitte gennemført en fokusrevision af sygedagpengeområdet.

Også selv om en revision af området netop er vedtaget.

Revisionen bygger på en gennemgang af i alt 300 sager i 20 kommuner, og omfatter borgersager, der er påbegyndt efter 1. juli 2021 og har en sagstid på over 22 uger.

 

To opmærksomhedspunkter

Fokusrevisionen er nu afsluttet, og rapporten er videregivet til ministeren. Den viser, at kommunerne overordnet set administrerer sygedagpengereglerne efter gældende lovgivning og i overensstemmelse med intentionen bag den politiske aftale. STAR har dog to opmærksomhedspunkter til kommunerne.

For det første skal kommunerne holde fokus på at inddrage den sygemeldtes arbejdsgiver i sager, hvor den sygemeldte kommer fra beskæftigelse. For det andet skal kommunerne informere sygemeldte, som er omfattet af standby-ordningen, om, at de altid kan anmode kommunen om hjælp og vejledning.

Hovedkonklusioner fra fokusrevisionen

  • Der er et forbedringspotentiale i forhold til at inddrage sygemeldtes arbejdsgiver i sager, hvor den sygemeldte kommer fra beskæftigelse, men kommunerne formår generelt at få borgerne gradvist tilbage i arbejde i de sager, hvor dette vurderes muligt.
  • Kommunerne indhenter helbredsmæssige oplysninger i form af lægeattester i stort set alle sager. I 95 pct. af de gennemgående sager indhentes minimum én lægeattest, mens der indhentes mere end én lægeattest i 69 pct. af sagerne.
  • Kommunerne forvalter overordnet set standby-ordningen efter lovgivningens intentioner. Der er konstateret kontakt til sygemeldte, som er omfattet af standby-ordningen, i cirka halvdelen af sagerne. Samtaler med borgeren under standby sker på borgerens eget initiativ eller efter samtykke fra borgeren.
  • Kommunerne lever i størstedelen af sagerne op til lovkravet om, at sygemeldte borgere fra ledighed skal have et CV på Jobnet. Hovedparten af CV'erne er oprettet inden borgerens sygedagpengeforløb.
  • Kommunerne har sikret, at størstedelen af sygemeldte borgere har en lovpligtig ”Min Plan”. Dog mangler der i cirka halvdelen af sagerne konkrete jobmål.
  • Kommunernes egen ledelsesinformation giver den daglige ledelse det nødvendige indblik i  forvaltningen af sygedagpengeområdet