En borger er frikendt for at chikanere en offentligt ansat i københavnsk jobcenter. Foto: Tom Ingvardsen
Man må gerne sige til kommunale sagsbehandlere, at de burde skamme sig, at de er kyniske og inkompetente. Og at deres afgørelser er noget svineri.
Det er konklusionen efter Københavns Byret har afgjort, at en borger (også kendt som whistlebloweren Bitten Vivi Jensen) skal frifindes.
Hun var ellers anklaget efter straffelovens § 119 a. om chikane af offentligt ansatte – og det var ikke for sarte ører, det hun havde udtalt og beskyldt sagsbehandlere i et københavnsk jobcenter for.
Lydfiler på nettet
“Inkompetente, uvidende”. “Tak for lort og ødelæggelse af liv”, “Total mangel på faglighed og empati”. “Sagsbehandleren er sundhedsfarlig og foretager ulovligheder”. ”Jeg vil ikke opleve flere borgere, der knækkes på grund af deres umenneskelige og ulovlige sagsmishandling. De lyver, opfinder selv love og regler og er iskolde uden empati.”
Dette et udpluk af de udsagn Bitten Vivi Jensen har sagt på Facebook om navngivne sagsbehandlere.
Hun har også beskyldt dem for at klippe og klistre i dokumenter for at forhale og forlænge sagerne, ligesom hun som dokumentation har lagt lydfiler fra både jobcentermøder og samtaler ud på nettet.
Godt nok siger dommen, at visse af udtalelserne er krænkende, men på trods af det, mente dommeren altså ikke der var tale om chikane efter § 119a.
Kontakt kun sket i arbejdstid
Hovedargumentet herfor var, at borgeren hverken har kontaktet eller forsøgt at kontakte sagsbehandlerne uden for deres arbejdstid.
Ligesom kritikken har været rettet mod sagsbehandlernes faglige virke, og at opslagene ikke har indeholdt andre personlige oplysninger om sagsbehandlerne end deres navne.
Dommeren understreger også, at der skal være vide rammer for at kritisere offentlige myndigheder og personer i offentlig tjeneste. Tålegrænsen er højere, når den beskyttede person er i tjeneste, lyder det.