Et stigende antal arbejdsopgaver løses i hjemmet, i sommerhuset eller på sidelinjen, når børnene er til træning. Øget distancearbejde kan føre til, at den uskrevne, psykologiske kontrakt på arbejdspladsen kan komme under pres. Mange oplever, at relationerne forringes, og nye dilemmaer kan opstå.
Hvis den sociale og faglige sammenhængskraft skal sikres, kan det være nødvendigt at bruge nye værktøjer for at navigere i den ny hybride hverdag. De værktøjer kan man finde otte forslag til i en ny guide fra SPACE-projektet, der er et samarbejde mellem HK Kommunal og forskere fra DTU Engineering Technology. Forslagene udspringer blandt andet af data fra fire kommuner og et regionshospital, som forskerne har fulgt.
Guiden er rettet mod ledere, men kan med fordel bruges af tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og andre med interesse for hybridarbejdets dilemmaer.
Vær også opmærksom på ”Guide til den hybride arbejdsplads” med 16 værktøjer.
Find alle nyheder og materialer fra SPACE-projektet her.
