Lægesekretær Lone Nielsen (tv.) og lægesekretærelev Kirsten Hammer Adamsen (th.) opfordrer i et indlæg i Jyllands-Posten til, at arbejdet på hospitalerne fordeles mere effektivt. Foto: Tonny Foghmar, AUH
- Er patienten gravid? Manden er 83, så hvad tror I selv? Sådan indleder to medlemmer af Danske Sundhedsadministratorers Landsforening (SAL) et større indlæg i Jyllands-Posten.
Citatet har indlæggets forfattere, ledende lægesekretær Lone Nielsen og lægesekretærelev Kirsten Hammer Adamsen begge Aarhus Universitetshospital, hentet fra Overlægeforeningens store arbejdslivsundersøgelse ’Hvad bruger overlægerne tiden på?’.
Undersøgelsen konkluderer blandt andet, at overlægerne bruger alt for meget af deres tid på administrative opgaver. Det er sådanne opgaver, der ifølge forfatterne kunne løses langt bedre og mere smidigt med en bedre arbejdsdeling. Læger og sygeplejersker skal have den administrative støtte, de har brug for, mener de.
Stigende behov for koordinering
Usammenhængende patientforløb er en af de væsentligste udfordringer i sundhedsvæsnet. I en tid, hvor danskerne bliver ældre og får flere og flere kontakter i sundhedsvæsenet, er behovet for god koordinering større end nogensinde.
- Vi lægesekretærer og sundhedsadministrative koordinatorer er med vores uddannelse og erfaring rustede til at løfte de opgaver. Vi udgør et stærkt administrativt beredskab. Og vi sikrer koordinationen på tværs af faggrupper, lyder det i indlægget i Jyllands-Posten.
Fra Lone Nielsens og Kirsten Hammer Adamsens egen arbejdsplads, kræftafdelingen på Aarhus Universitetshospital, hentes en række eksempler på, hvordan sundhedsadministrative medarbejdere kan frigøre læger og sygeplejerskers tid til den patientnære kontakt.
Bedre arbejdsfordeling ønskes
Indlægget afrundes med en appel til forfatternes kolleger om at hjælpe til med at bane vejen for en bedre arbejdsfordeling på sygehusene.
- Diagnosekodning, registrering, bestilling af undersøgelser og blodprøver, booking af operationer, visitation af patientopkald og ændringer af patienttider, kontakt og koordinering med kommune og hjemmepleje er nogle af de opgaver, der med fordel skal løses af sundhedsadministrative medarbejdere, skriver Lone Nielsen og Kirsten Hammer Adamsen.