Næstformand i HK Kommunal, Kasper Ejlertsen, vil have politikerne til at tage større ansvar i forhold til at forebygge stress.

Stress er blevet en folkesygdom, der eksisterer i alle hjørner af landet, så der er behov for at finde fælles løsninger. Derfor har HK fremsat 15 konkrete forslag, som kan gøre en forskel både i forebyggelsen, under en stressperiode og efter en stresssygemelding.

Det er dog ikke kun politikernes ansvar. Det er vigtigt at understrege, at lederen på den enkelte arbejdsplads har det overordnede ansvar for at sikre, at arbejdet kan udføres, uden at det fører til stress. Arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter spiller her en vigtig rolle.

- Det er lederens ansvar, at sikre, at arbejdet bliver tilrettelagt på en måde, der ikke medfører stress. Men arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanterne skal være opmærksomme, hvis der opstår problemer, så vi sammen kan forebygge, at medarbejderne bliver stressramt, siger Kasper Ejlertsen, næstformand i HK Kommunal.

En anden vigtig forudsætning for at forebygge stress er en god kultur, hvor man taler åbent om hverdagens udfordringer og arbejdets indhold. Det er vigtigt både at diskutere de ting, der er svære, og de, der skaber trivsel og arbejdsglæde. Ved at bruge den viden, som ledelsen og de tillidsvalgte har, kan man gøre arbejdet og tilrettelæggelsen af det endnu bedre.

Vi skal have retningslinjer lokalt


Ifølge HK er det ikke nok at handle, når skaden er sket. MED-aftalen forpligter arbejdspladserne til at have retningslinjer for at identificere, forebygge og håndtere stress, så problemerne kan tages i opløbet.

- Vi er forpligtet til at have retningslinjer på arbejdspladserne, som kan identificere og håndtere stress i tide. Det er ikke nok først at reagere, når medarbejderne allerede er stressramte – vi skal forebygge det. Derfor er en national handlingsplan nødvendig, og HK’s 15 forslag kan være et vigtigt skridt på vejen, afslutter Kasper Ejlertsen.

HK har afleveret deres 15 forslag til beskæftigelsesministeren, sundhedsministeren og medlemmer af Folketingets beskæftigelses- og sundhedsudvalg i håb om, at det kan blive første skridt mod en fælles stresspakke.

Se HK's 15 forslag til politikerne