I Kolding Kommune har 13 kontorelever taget teten i arbejdet med at fremme bæredygtighed. Som en del af deres uddannelsesforløb har de kortlagt og videreformidlet grønne initiativer fra kommunens fire forvaltninger. Resultatet blev præsenteret på en klimahandledag, hvor eleverne viste, hvordan små og store ideer kan være med til at fremme den grønne omstilling i kommunens daglige arbejde.

Anne Vestergaard Mortensen, der er kontorelev og initiativtager, fortæller entusiastisk om en af de bæredygtige løsninger, hun har arbejdet med. Hun og hendes gruppe har fokuseret på at reducere madspild på plejehjem, blandt andet ved at genbruge overskydende mad til nye retter og udnytte frosne råvarer optimalt.

- På det plejehjem vi har besøgt, har de nogle rigtig gode idéer i forhold til at genbruge overskydende mad og undgå madspild. De er meget kreative. På deres iPad har de lavet et overblik over, hvad de har i fryseren. De har noteret datofrysning, datoanvendelse, mængde og antal, så de hele tiden har et blik for, hvornår maden senest skal anvendes, og de laver madplaner ud fra listerne, siger Anne Vestergaard Mortensen

Det er win-win

Andre kontorelever har arbejdet med IT-området og fundet måder at forlænge levetiden på kommunens computere. Caroline Steiner Jørgensen forklarer: Det kan handle om at huske at slukke sin computer og ikke bare klappe den ned og at slette unødvendige mails. Men også om at give kommunens computere ekstra levetid ved først at bruge dem fire år til medarbejdere og derefter som skole-computere til elever, der ikke har brug for de tunge fag- og sikkerhedsprogrammer, som vi har brug for i kommunen, siger Caroline Steiner Jørgensen.

Det bæredygtige initiativ har vakt begejstring blandt kommunens ledelse. Bent Jensen Mouboe, konstitueret vicedirektør i Kolding Kommune, kalder det et "win-win"-projekt.

- Jeg er nærmest begejstret. Dette er på alle måder et win-win initiativ. Der kommer fokus på klimadagsordenen som er vigtig for Kolding Kommune ligesom for andre kommuner. Samtidig er vi med til at give vores kontorelever den bedst mulige uddannelse. De er sammen om et vigtigt tema, de kommer ud forskellige steder i organisationen, og de finder de gode ideer, som de kan formidle videre, siger han.

Kontoreleverne har ikke kun fået erfaringer med bæredygtighed, men også med at drive projekter og samarbejde på tværs af organisationen, hvilket ruster dem til deres fremtidige karrierer i kommunen.


Læs om flere grønne idéer her.