Marlene Reichel-Damtoft, 54 år, TR for 18 kolleger i Skoletjenesten, Børne og ungeforvaltningen, Københavns Kommune.
Marlene Reichel-Damtoft er nyvalgt tillidsrepræsentant i Københavns Kommune og har allerede gennemført to moduler på TR-uddannelsen. Det blev startskuddet til endnu mere uddannelse.
Kort tid efter tog hun et akademi-modul i personalejura og scorede et 12-tal, selvom hun ikke havde været til eksamen i 25 år. Den oplevelse har ikke kun styrket hendes viden, men også givet hende større selvtillid og mod til at tage endnu flere skridt som TR.
Efter mange år som sekretariatsmedarbejder i Skoletjenesten og 20 års erfaring fra det private meldte hun sig først som TR-suppleant, og i maj blev hun valgt som første TR for Skoletjenesten.
- Jeg vil gerne gøre en forskel for mine kolleger. Som TR vil jeg sikre, at de unge studerende, jeg møder, forstår vigtigheden af overenskomster og deres rettigheder som medlemmer af HK. Jeg ønsker, at de allerede nu, som studerende, får en dybere forståelse for den danske model, så de er bedre klædt på, når de træder ud i arbejdslivet, fortæller Marlene Reichel-Damtoft.
Hun har planer om mere uddannelse:
- Jeg vil gerne tage en akademibachelor i HR. Der er god opbakning fra min leder, og nu, hvor jeg er blevet tillidsrepræsentant, er jeg blevet bevidst om, at vi har en kompetencefond, der støtter med op til 30.000 kroner om året. Det synes jeg, er enormt flot, lyder det fra Marlene Reichel-Damtoft.
Hun er ikke kun optaget af sin egen udvikling, men også af at støtte sine kolleger og de studerende. Hendes ambition er at lave en lokalaftale, hvor studerende får løntillæg, når de fortsætter på deres kandidatuddannelse.
Nyvalgte tillidsrepræsentanter siden forrige TR-nyhedsbrev
Inddelt efter HK-afdelinger.
Hovedstaden
- Dorte Arslev, TR for 27 tandklinikassistenter i Den Kommunale Tandpleje, Hillerød Kommune.
- Johnna Leni Stark, midlertidigt genindtrådt som TR for 14 tandklinikassistenter i Ishøj Kommunale Tandpleje, Ishøj Kommune.
- Kim Schilling Hansen, TR for 100 IT-professionelle hos Koncern-IT, Københavns Kommune.
- Marianne Vilhelmsen, TR for 300 kolleger i Økonomiforvaltningen, Koncernservice, Københavns Kommune.
Midtvest
- Helle Abrahamsen, TR for ca. 12 kolleger i det fælleskommunale Nomi4s i/s, der håndterer affald i Holstebro, Lemvig, Skive og Struer kommuner, med administration i Holstebro.
- Inge Lise Grønborg Pedersen, TR for ca. 73 kolleger i Viden og Strategi samt Personale og Digitalisering, Ringkøbing-Skjern Kommune.
Nordjylland
- Annette Lund Jensen, TR for ca. 25 kolleger befordringskonsulenter, specialister, faglige koordinatorer og kontorassistenter/sagsbehandlere fordelt på henholdsvis Praksisafregning og Kontoret for Patientbefordring, Region Nordjylland.
- Sanne Lund Nielsen, TR for ca. 40 skønne kolleger: (selvfølgelig alfabetisk) biblioteksassistenter, bogopsættere, grafisk designere, kontorassistenter, overassistenter, studentermedhjælpere, specialister, systemudviklere og ungarbejdere ved Aalborg Bibliotekerne, Aalborg Kommune.
- Stine Fich Larsen, TR for ca. 30 lægesekretærer i Almenpsykiatrisk Afdeling Nord, Region Nordjylland.
Ovenstående er registreret som nye TR i HK Kommunal i perioden fra 13. august til 17. september 2024. På listen er kun de, der har nået at svare på en mail, hvor de blev bedt om supplerende oplysninger.