HK Kommunals næstformand, Kasper Ejlertsen.
- Massive besparelser på jobindsatsen vil gøre det langt dyrere for samfundet i længden – både menneskeligt og økonomisk. Tænk jer om mere end to gange, før I rundbarberer en af samfundets bærende velfærdsinstitutioner!
Sådan slutter HK Kommunals næstformand, Kasper Ejlertsen, sin appel til Christiansborgpolitikerne i et større indlæg i nyhedsmediet NB Beskæftigelse. Appellen sker på baggrund af de anbefalinger, Ekspertgruppen om fremtidens beskæftigelsesindsats afleverede til politikerne i juni.
Ekspertgruppen anbefaler efter diktat fra regeringen blandt andet, at der skal spares tre milliarder kroner på beskæftigelsesindsatsen frem mod 2030. Regeringen tygger i de kommende måneder på, i hvilket omfang den vil give anbefalingerne luft under vingerne.
Sparekrav mod bedre vidende
Det massive sparekrav er ifølge HK Kommunals næstformand fremlagt mod bedre vidende.
- Mens statskassen bugner, fastsætter man et sparekrav, hvor beløbet er som trukket i en tombola. Jeg tror, at dette gigantiske sparekrav i hovedsagen bygger på løse formodninger, fordomme og på enkelthistorier i medierne, skriver Kasper Ejlertsen i sit indlæg.
Han peger på, at flere Christiansborgpolitikere formentlig udmærket ved, at borgerne generelt udviser stor tilfredshed med den kommunale beskæftigelsesindsats. At danske virksomheder over en bred kam værdsætter samarbejdet med jobcentrene. At den danske jobindsats høster stor international anerkendelse. Og at den aktive beskæftigelsesindsats udgør en væsentlig del af den danske flexicurity-model.
Ekspertgruppens konkrete spareforslag om at reducere i antallet af samtaler med ledige og sygemeldte og i tilbuddene om uddannelse og aktivering vil ifølge Kasper Ejlertsen betyde længere ventetid og dårligere jobudsigter for mange borgere.
Rundbarbering bliver dyr for samfundet
Om den anbefalede 1,2 milliarder kroner store reduktion i beskæftigelsesindsatsens ’administration’ skriver næstformanden, at der jo bag denne ’administration’ gemmer sig rigtige medarbejdere af kød og blod, der hver dag gør en værdifuld forskel for borgere og virksomheder.
- Det handler for eksempel om virksomhedskonsulenten, der har et omfattende netværk af kontakter og relationer til de lokale virksomheder, der mangler arbejdskraft, og som er parate til at påtage sig et socialt ansvar overfor de borgere, der er langt fra arbejdsmarkedet, lyder det i indlægget, der fortsætter:
- Det handler også om den mentor, der guider udsatte medborgere i job eller i uddannelse. Det handler om ungemedarbejderen, der giver unge på kanten håb om en bedre tilværelse. Og det handler i det hele taget om dedikerede medarbejdere, der vil og kan gøre en forskel for alle borgere.
En massiv rundbarbering af de indsatser vil både menneskeligt og økonomisk blive ganske dyre for samfundet i længden, mener Kasper Ejlertsen.
Regelsaneringer og effektmålinger
Ud over de med Kasper Ejlertsens ord uforståelige og meningsløse sparekrav har ekspertudvalget leveret nogle fornuftige anbefalinger, der flugter godt med HK Kommunals pejlemærker om fremtidens beskæftigelsesindsats, lyder det i indlægget.
- Det gælder anbefalingerne om at sanere i mange af de centralt fastsatte proces- og dokumentationskrav, så der kan frigøres tid til borgerne. Det er i den grad tid til, at beskæftigelsesindsatsen bliver frisat, så både borgere og medarbejdere bliver mødt af tillid fremfor af trusler, skriver han.
God musik ser HK Kommunals næstformand også i anbefalingen om, at der fremover skal måles på resultater fremfor på overholdelse af proceskrav. For det tredje noterer Kasper Ejlertsen med tilfredshed, at ekspertgruppen vil forankre langt hovedparten af den fremtidige beskæftigelsesindsats forankres i kommunerne.
- En indsats, der er forankret i lokalsamfundene og i de demokratisk valgte byråd, vil ikke alene kunne imødekomme behovene hos de lokale virksomheder, men også give borgere med andre problemer end ledighed muligheder for en mere helhedsorienteret indsats, lyder det i indlægget i NB Beskæftigelse.