TR-struktur

De lokale parter i den enkelte region eller kommune har pligt til at indgå i forhandlinger om den TR-struktur, der kan gælde for den enkelte afdeling eller for hele enheden. I den forbindelse kan der rejse sig en række spørgsmål, som man måske ikke umiddelbart kan blive enige om, fx om TR-strukturen skal følge ledelsesstrukturen, om geografiske adskilte enheder kan ”dele” en TR, antallet af TR i store enheder osv.

Ved OK24-forhandlingerne blev de centrale repræsentanter for arbejdsgivere og lønmodtagere i både regioner og kommuner enige om, at der skal være en mulighed for at hidkalde en mægler, hvis man ikke lokalt kan blive enige om TR-strukturen. Fra 1. oktober 2024 er det nu et egentligt tilbud, og der kan sendes en anmodning, hvis blot én af de lokale parter mener, at der er behov for en mægler.

Overenskomstmidler betaler for denne service, og de centrale parter garanterer, at mæglerne har en masteruddannelse i konfliktmægling samt relevant og vedligeholdt erfaring med at mægle. De er desuden uafhængige på den måde, at de ikke er ansat i en region, en kommune eller en faglig organisation.

Mægleren kan ikke træffe nogen afgørelse. Mæglingen vil ske med en refleksiv og interessebaseret tilgang og faciliterer en proces, hvor parterne sammen afsøger deres uenigheder, interesser og behov samt undersøger egne løsningsforslag.