1. maj 2024 trådte det nye vagttillæg fra OK24 i kraft på det regionale område. Vagttillægget ydes til medarbejdere, der har mindst 300 vagttimer uden for dagarbejdstid.
Vagttillægget gælder for ansatte, som følger arbejdstidsaftalen for de sundhedsadministrative/lægesekretærerne. Tillægget gælder derfor også telefonister.
I en ny vejledning kan du fx læse mere om optjening og udbetaling af vagttillægget, og hvad der gælder under sygdom, ferie og orlov.
Vejledningen er udarbejdet af HK Kommunal, Sundhedskartellet, FOA og 3F.
OK24: Vagtarbejde skal honoreres bedre
Vagttillægget er en del af OK24 forliget mellem HK Kommunal og Danske Regioner. Tillægget gælder fra 1. maj 2024, hvor det udgør ca. 7.000 kroner, frem til 1. januar 2026, hvor det stiger til ca. 12.900 kroner årligt. Tillægget er fuldt pensionsgivende.
Tillægget har været forsinket pga. tekniske vanskeligheder, men udbetales senest med i oktoberlønnen 2024 i alle regioner.
Udover vagttillægget er der ved OK24 på det sundhedsadministrative område også aftalt stigninger på 5 procent for at arbejde aften, nat og weekend. Det betyder, at man får 34 procent af timelønnen for at arbejde om aftenen efter kl. 17. Man får 39,5 procent for at arbejde om natten, og 47 procent for at arbejde i weekenden.