Jeg går jo rigtig mange skridt på mit arbejde, så det er også her, jeg har de største problemer, fortæller Anita Poulsen, 49 år, der døjer en del med ledsmerter i fødderne. Foto Astrid Dalum
Det begyndte for halvandet års tid siden. Jeg har hedeture både dag og nat. Det føles, som om der bliver tændt for en radiator, og så koger jeg bare. Det varer heldigvis maks. en halv time, og så er jeg tilbage til ”normal” igen. Hvis jeg lige har været i bad og taget tøj på, er jeg nogle gange nødt til at tage det hele af igen for at køle ned. Men som sagt varer det ikke så længe, og så kan jeg tage tøjet på igen.
Vi er generelt mange kvinder i mit fag, og vi er flere på arbejdspladsen omkring de 50 år. Når jeg er på arbejde, og jeg får en hedetur, er jeg nødt til at åbne vinduet. Der er jo heldigvis flere på arbejdspladsen, der ligesom mig indimellem render og flår vinduerne op. Så må de unge fryse - ej, det er heldigvis ikke noget problem. Det kan godt være, de synes, der indimellem er koldt, men det er jo kun for en kort periode.
Læs også: Jeg oplever en anden ro efter overgangsalderen
Selvfølgelig er jeg også ramt af hedeture om natten, som jeg også vågner af. Derfor kan jeg også nogle dage være lidt mere træt end andre. Men om det er en hedetur, der vækker mig, eller katten, der skal ud, er jo det samme - og det er ikke noget problem for mig overhovedet i forhold til arbejdet.
Jeg har det sidste halvandet års tid også haft meget ondt i leddene i mine fødder. Jeg går jo rigtig mange skridt på mit arbejde, så det er også her, jeg har de største problemer. Jeg mærker ikke noget, så længe jeg er i gang, men hvis jeg fx har siddet ned en halv time i frokostpausen, så kan det virkelig gøre ondt at skulle i gang igen. Når min chef er gået hjem, kan jeg godt finde på at smide skoene og gå rundt i strømpefødder, det er virkelig rart.
Læs også: Overgangsalderen har presset mig lidt ekstra
Fordi vi er så mange kvinder på arbejdspladsen, og så mange der er samme sted i livet, oplever jeg det overhovedet ikke som noget problem at tale om det. Tværtimod faktisk.
Jeg synes, det er vigtigt at tale højt om overgangsalderen, så vi kan få sat fokus på, hvordan vi alle er forskelligt ramt. Jo flere, der fortæller deres historie, jo bedre står den næste generation. Jeg mener dog ikke, at overgangsalderen skal have en særstatus på arbejdspladserne. Det er jo forskelligt, hvordan man har det i perioder af sit liv, og det skal der generelt være plads til åbenhed omkring.