HK Kommunal udgiver hvert andet år et samlet sæt såkaldte faggruppeark, der er et vigtigt grundlag for indsatsen for medlemmernes interesser, kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.
Hvorfor faggruppeark? Faggruppearkene er et videns- og databaseret indblik i HK Kommunals faggrupper. Det har til formål at synliggøre muligheder og udfordringer for HK Kommunals medlemmer samt give grundlag for dialog om udviklingsmuligheder og for at sætte handlinger i gang.
Hvad står der i faggruppeark? Faggruppearkene er to-sides oversigter for hver af de 14 faggrupper i HK Kommunal. Én side med data om bl.a. alders- og kønsfordeling, udviklingsplaner, uddannelse m.m. og én side, som bl.a. beskriver udviklingstendenser og kompetencebehov. I 2024 er der særligt fokus på kunstig intelligens og nye teknologier.
Hvordan kan DU som TR bruge arkene? Fx i dialogen med medlemmerne eller lederen lokalt. Sammenlign jeres lokale forhold med landsgennemsnittet eller med de andre faggrupper. Fx i forhold til uddannelse eller udviklingsplaner – hvor er I nu, og hvor vil I gerne hen? Eller på temadage el.lign. Mulighederne er mange!
Har du brug for sparring, gode idéer? Eller vil du gerne have et arrangement på din arbejdsplads med udgangspunkt i tendenser og faggruppeark, så kontakt lars.brandstrup.nielsen@hk.dk for en snak om mulighederne.
Lige om lidt … følger udgivelsen Tværgående tendenser 2024, som beskriver tendenser i samfundet, på arbejdsmarkedet og på arbejdspladsen og går i dybden med, hvordan det påvirker HK’ernes opgaver og kompetencebehov i kommuner og regioner. Læs mere om ”Tværgående tendenser 2024” i et kommende TR-nyhedsbrev.
”Faggruppeark 2024” kan hentes på TR-portalen på siden ”Materialer” under ”Viden og værktøjer” (Direkte link, kræver login til MitHK).