Overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked blev skudt i gang den 6. januar.
Både fagforeninger og arbejdsgivere satser på, at det lykkes at lande de nye overenskomster i løbet af februar og marts.
- Men der er altid en risiko for konflikt, som de fleste på det private arbejdsmarked vil komme til at mærke, siger faglig chef i HK Privat Christoffer Marckmann og uddyber:
- Enten ved at parterne ikke kan blive enige, eller at medlemmerne ikke er tilfredse med resultatet og stemmer nej, så det ender i konflikt.
Som medlem af HK Privat er du sikret konfliktstøtte fra HK, hvis du bliver omfattet af en konflikt og skal strejke eller bliver lockoutet af din arbejdsgiver.
Konfliktstøtten svarer til din normale løn fratrukket arbejdsgivers pensionsbidrag og arbejdsmarkedsbidrag.
Hvis det ender med en storkonflikt, kan den tidligst træde i kraft 1. marts 2025 og senest i slutningen af april.
Læs mere i HK Privats store konfliktguide
Prik til din kollega
Har du en kollega, som endnu ikke er medlem af HK Privat, så tip ham eller hende om fordelene ved at melde sig ind i HK Privat.
Man skal nemlig have betalt kontingent og være medlem af fagforeningen (ikke a-kassen) i mindst en måned, før en eventuel konflikt træder i kraft for at kunne få konfliktstøtte.
- Vi anbefaler, at man melder sig ind i HK Privat senest 31. januar 2025, for at være sikret konfliktstøtte, siger Christoffer Marckmann.
Denne frist kan ændre sig, som forhandlingerne skrider frem. Men det gode råd er at melde sig ind så tidligt som muligt, fastslår den faglige chef.
Lønforsikring oveni medlemskabet
Udover at være sikret her og nu, hvis der kommer konflikt, er man som medlem også omfattet af en billig lønforsikring, når man er medlem af både fagforening og a-kasse.
* Tjener man under 28.200 kr. om måneden, kan man dog ikke få lønforsikring. Man får i stedet for en rabat på 200 kr.