Elsket byrådspolitiker alvorligt syg af kræft
En ordentlig mavepuster! Sådan beskriver tidligere byrådsmedlem Gitte Kondrup den besked, som hun fik på hospitalet i februar. Gitte Kondrup er en af de mest populære lokalpolitikere i Helsingørs nyere historie. Ved seks valg i træk blev hun med flotte personlige stemmetal valgt ind i byrådet for Socialdemokratiet. Hun stillede ikke op til valget i november 2025 og takkede ved årsskiftet officielt af som politiker. Knap to måneder senere kom den uventede meddelelse fra lægerne om, at Kondrup var uhelbredeligt syg af kræft i bugspytkirtlen. Allerede som 17-årig blev Kondrup ansat i kommunen. Og siden midten af 1990'erne har hun været fællestillidsrepræsentant for HK’erne blandt de kommunalt ansatte. - Jeg er heldig med at have et godt netværk, der støtter op om mig. Jeg vælger at leve i nuet og nyder hvert øjeblik. Det vil jeg da også opfordre folk til generelt. Nyd nu livet, man ved aldrig, hvad der sker, siger Gitte Kondrup.
Helsingør Dagblad
25-04-26
Kommunerne brugte 1,7 mia.kr. mindre på service i 2025
Kommunerne brugte 1,7 milliard kroner mindre på service til borgerne, end de havde lov til ifølge budgetloven og økonomiaftalen med regeringen, hvilket svarer til 0,5 procent. Dermed bliver 2025 det tredje år i træk, at kommunerne har haft et mindreforbrug på over en milliard kroner. Det store mindreforbrug i 2025 vil med stor sikkerhed skærpe kritikken mod kommunerne for, at de er så skræmte over udsigten til statslige sanktioner for at overskride servicerammen, at de ender med at give borgerne mindre service, end regeringen og Folketinget havde ønsket. I fagforeningen HK Kommunal er man stærkt utilfreds: - Det er restriktioner og dummebøder (sanktioner -red.), der gør, at kommunerne ikke får brugt deres serviceramme. Man har i forvejen meget stramme budgetter, og så ovenikøbet bliver man skræmt til at bruge endnu mindre. Det betyder, at kommunerne ikke yder den velfærd, som de egentlig har råd til, siger formand i HK Kommunal, Lene Roed. Hun fortsætter: - Det kan ikke være rigtig, at man i 2026 stadig tænker at kontrol i form af budgetlov og serviceloft er bedre end tillid til, at kommunerne er økonomisk ansvarlige. Løsningen må være at det bliver muligt at have flerårige budgetter for kommunerne.
NB Medier
24-04-26
HK: Vi skal passe på tilliden
Ifølge Ditte Gottlieb Bredahl, der er afdelingssektorformand for HK, skal vi passe på tilliden, når vi bruger ny teknologi som AI: - Den tillid vi har fra borgerne, skal vi passe rigtig godt på, for den kan forsvinde ret hurtigt med den her teknologi. Ifølge Ditte Gottlieb Bredahl mangler vi samtalen om, hvad det er for en offentlig sektor, vi gerne vil have. – Hvad er formålet med teknologien? Vi har det med at overvurdere teknologien på kort sigt og undervurdere teknologien på langt sigt. De åndehuller, der kan opstå i de første par år ved brugen af AI, skal vi bruge på kompetenceudvikling. Det er sindssygt vigtigt, at medarbejderne har tiden til at få efteruddannelse. I øjeblikket har medarbejderne ofte ikke tid til det, fordi de drifter og drifter, siger Ditte Gottlieb Bredahl. Den gevinst, der kommer ved brugen af AI på den lange bane, har vi faktisk ikke haft en snak om, mener hun. – Jeg vil insistere på, at i stedet for at jagte besparelser på 30.000 årsværk, så lad os jagte stressen og få nogle mere bæredygtige arbejdspladser, siger Ditte Gottlieb Bredahl.
DR Debatten, P1
23-04-26
Rekordhøj stemmeprocent ved HK Kommunals Ja til OK26
- Vores faglige fællesskab og den danske model har et bundsolidt fundament i vores engagerede tillidsrepræsentanter og medlemmer. Sådan lyder det fra HK Kommunals formand, Lene Roed, efter at HK Kommunals medlemmer via en rekordhøj stemmeprocent på 77,7 har givet deres massive opbakning til OK26-resultatet. OK26-stemmeprocenten er dermed den højeste, der nogensinde er målt i HK Kommunal. Mere end 95 procent af HK Kommunals medlemmer har stemt Ja. Resultatet afspejler ifølge HK Kommunals formand, at man langt hen ad vejen er lykkedes med at indfri de tusinder af medlemsønsker fra efterårets store overenskomstkampagne. - Lønforbedringer, bedre pension og større mulighed for fleksibilitet i form af en fritvalgsordning. Det var det, vores medlemmer har ønsket, før vi gik i gang – og det er det, vi nu har leveret på, siger Lene Roed. Den tårnhøje stemmeprocent og det massive Ja giver ifølge Lene Roed perspektiv. - I en demokratisk organisation er det opbakningen fra medlemmerne, der i sidste ende giver vores aftaler værdi og vægt. Opbakningen fra medlemmerne giver legitimitet til hele aftalesystemet. Vores faglige fællesskab og den danske model har et bundsolidt fundament i de engagerede medlemmer, siger HK Kommunals formand.
Ritzau, DR, NB Medier, A4 Medier, DKNyt m.fl.
22-04-26
AI i det offentlige kræver lovkrav om kompetencer
Debatindlæg af Lene Roed, formand HK Kommunal, og Heidi Juhl Pedersen, formand HK Stat. AI er ikke bare et nyt digitalt værktøj, men en teknologi, der kan påvirke afgørelser om borgeres rettigheder, ydelser og tilbud. Samtidig peger forskning på, at AI indebærer risiko for fejl, bias og problemer med informationssikkerhed. Hvis medarbejdere ikke er tilstrækkeligt klædt på, udfordrer det både retssikkerheden og tilliden til den offentlige sektor. Og netop derfor bliver det afgørende at investere i medarbejdernes kompetencer. Mange HK’ere er allerede i gang med at bruge AI og endnu flere tripper for at få lov. Samtidig oplever mange et akut og øget behov for kompetenceudvikling på grund af arbejdet med AI. Alligevel har knap halvdelen slet ikke deltaget i kompetenceudvikling på området. En ny regering bør sikre, at der i ny national lovgivning om brug af AI i den offentlige sektor placeres et tydeligt ansvar hos offentlige myndigheder og ledere for at sikre, at medarbejdere har de nødvendige kompetencer. AI styrker ikke den offentlige sektor i sig selv. Det er medarbejderne, der skal få det til at ske. Uden investeringer i deres kompetencer risikerer vi, at teknologien gør mere skade end gavn.
Avisen Danmark m.fl.
18-04-26
HK foreslår opgør med "grotesk" underforbrug i kommunerne
Siden 2011 har kommunerne brugt 30 milliarder kroner mindre på velfærd, end de har budgetteret med. Det viser beregninger fra HK Kommunal. Årsagen er budgetloven, som sætter en begrænsning for, hvor mange penge kommunerne må bruge på velfærd. Overskrides rammen, bliver kommunerne sanktioneret økonomisk. - Ingen kommuner er jo interesseret i en dummebøde, så underfinansieringen er løbet op i milliarder, siden loven blev indført, siger formand i HK Kommunal, Lene Roed. Derfor foreslår organisationen et mere fleksibelt system uden ’dummebøder’. - Det er grotesk, at kommuner har midler, men ikke må bruge dem, siger Lene Roed. Professor i kommunaløkonomi, Kurt Houlberg, siger: - For at undgå hårde sanktioner overholder kommunerne ikke bare udgiftslofterne – de overoverholder dem. Det resulterer i, at borgerne ikke får den velfærd, som kommunerne reelt har penge til. I HK Kommunal frygter man, at budgetloven og krav i økonomiaftalen om administrative besparelser vil få konsekvenser: - Når man fjerner administrative medarbejdere, forsvinder opgaverne ikke – de bliver skubbet over på eksempelvis pædagoger, der skal fjerne tid fra deres kerneopgave, siger Lene Roed.
NB Medier
14-04-26
Redder: Nu er slutspurten sat ind
Nu er det FH-medlemmernes tur til at sige ja eller nej til nye tre-årige overenskomster på kommunale og regionale arbejdspladser, skriver faglig kommentator Gitte Redder. Tirsdag begynder urafstemningerne i blandt andet HK Kommunal, FOA og Dansk Sygeplejeråd. Forventningen er, at det bliver et overbevisende ja til de nye overenskomster, der udover reallønsfremgang også indfrier mange lønmodtageres ønsker om større fleksibilitet i deres arbejdsliv. Offentligt ansatte får blandt andet taget hul på den fritvalgsordning, som de har kæmpet for længe. FOA-formand Mona Striib, der også er formand for Forhandlingsfællesskabet, fremhæver, at det er gode overenskomster, der forbedrer reallønnen. I HK Kommunal er sektorformand Lene Roed også klar i mælet: - Mere i løn, bedre pension og mere frihed til selv at bestemme. Jeg er faktisk stolt, bedyrer hun på HK Kommunals hjemmeside. Det er svært at se OK26-toget blive afsporet i sidste øjeblik af nej-kampagner eller væltede køreledninger.
A4 Medier
07-04-26
Det er dem, der får hverdagen til at glide
Debatindlæg af Hans-Henrik Hansen, formand HK Kommunal Østjylland. Århus Kommune står med stigende udgifter og flere borgere, der har brug for hjælp. Alligevel skal der spares. Ikke fordi pengene mangler lokalt. Men fordi staten har lagt et loft over, hvor meget kommunerne må bruge på velfærd - det såkaldte serviceloft. Jeg er nødt til at sige det tydeligt: De administrative medarbejdere er dem, der får hverdagen til at fungere. De sikrer, at borgerne får svar, at aftaler bliver overholdt, og at dokumentationen er i orden. Samtidig oplever mange medarbejdere en hverdag præget af usikkerhed og krav om at løbe hurtigere - alt imens der tales om trivsel og tryghed. Serviceloftet betyder, at kommunerne bliver presset til at holde igen. Det udfordrer vores mulighed for at skabe velfærd, der passer til de behov, der faktisk er lokalt. Det giver ganske enkelt ikke mening. Derfor er der brug for en politisk justering af serviceloftet, så det afspejler virkeligheden ude i kommunerne og giver plads til fornuftige prioriteringer. Det handler om den velfærd, vi møder i hverdagen. Lige nu er situationen, at Aarhus Kommune skærer i velfærd, de faktisk godt kunne levere. Ikke fordi pengene mangler. Men fordi systemet spænder ben.
Århus Stiftstidende
07-04-26