Arkivfoto: Shutterstock.
HK Kommunal har ikke nogen central registrering af uddannelses- og oplæringsansvarlige, så du må meget gerne dele denne artikel med dem, der findes på din arbejdsplads. Hvis du som TR kommunikerer med elever, kan det også være en fordel, at du er orienteret om indholdet i den nye plan.
Den 1. august 2026 trådte en ny oplæringsplan i kraft for kontoruddannelsen med speciale i offentlig administration. Blandt ændringerne er blandt andet:
- Eleverne skal kunne arbejde selvstændigt med alle oplæringsmål. Tidligere var der forskellige krav til, hvor godt eleven skulle kunne de enkelte opgaver.
- Målene er gjort enklere og tydeligere.
- Eleverne skal opfylde 10 faste og 8 valgfrie mål. De valgfrie mål kan tilpasses elevens interesser og mulighederne på lærestedet.
- Der er fortsat fokus på brede administrative kompetencer som digitale opgaver, kommunikation og samarbejde.
- Der er kommet to nye valgfrie mål om brug og indførelse af AI.
OmKOF (Områdeudvalget for Kontoruddannelse til den Offentlig Forvaltning) vil løbende følge, om oplæringsmålene passer til de kompetencer, arbejdsmarkedet efterspørger. Især udviklingen inden for AI kan betyde, at målene fremover skal ændres oftere.
Hent oplæringsplan hos Uddannelsesnævnet.
Find vejledning på sitet dinkontorelev.dk
