MIT HK
Log ind
Problemer med login med MitID eller NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Fejl på Login Med NemID
Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Mandag Lukket
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Elevløn
Hvis der ikke er overenskomst
Hvis du er elev i en virksomhed, der ikke har indgået overenskomst med HK, skal du følge landsoverenskomsten på området.
Det vil sige, at selv om de øvrige ansatte i virksomheden ikke har f.eks. pension og den 6. ferieuge, så kan du have krav på det. Som udgangspunkt er kontorelever omfattet af overenskomst mellem HK/Privat og Dansk Erhverv. Mediegrafikerelever er som hovedregel omfattet af funktionæroverenskomsten mellem HK/Privat og Grafisk Arbejdsgiverforening.
Det vil sige, at selv om de øvrige ansatte i virksomheden ikke har f.eks. pension og den 6. ferieuge, så kan du have krav på det. Som udgangspunkt er kontorelever omfattet af overenskomst mellem HK/Privat og Dansk Erhverv. Mediegrafikerelever er som hovedregel omfattet af funktionæroverenskomsten mellem HK/Privat og Grafisk Arbejdsgiverforening.
Er du elev, skal dine løn- og ansættelsesforhold følge en af de overenskomster, som HK har indgået med arbejdsgiversiden. Dette gælder også, selvom virksomhedens øvrige ansatte ikke får overenskomstens goder.
Det betyder, at mange elever har ret til fx. pension, feriefridage og fritvalgslønkonto - helt uden at være klar over det. Se, satserne for din elevløn nedenfor, og kontakt afdelingen, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.
Kontakt afdelingen HK it, medie & industri på telefon 3330 2945 eller mail.
Sådan læser du tabellerne
Det giver bedst mening at læse tabellerne nedenfor baglæns: Når du træder ind i dit sidste elevår, skal du lønnes efter trin 4. Når du træder ind i dit næstsidste elevår, skal du lønnes efter trin 3. Og så videre.
Hver gang du er et år tættere på at have færdiggjort din uddannelse, stiger du altså i løn. Stigningen markerer, at du har fået ny viden og kompetencer.
Ud over den årlige stigning får du også hvert år en mindre regulering, idet alle satserne hvert år øges lidt. Derfor vil du hvert år omkring den 1. marts opleve en lille lønstigning. Du kan se det præcise beløb i tabellen for det pågældende år.
Overenskomsten med Dansk Erhverv, Handel Viden og Service
Overenskomsten med Grakom for funktionærer
Overenskomsten med DI Emballagen