MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login?
Problemer med login?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Elevløn
Hvis der ikke er overenskomst
Hvis du er elev i en virksomhed, der ikke har indgået overenskomst med HK, skal du følge landsoverenskomsten på området.
Det vil sige, at selv om de øvrige ansatte i virksomheden ikke har f.eks. pension og den 6. ferieuge, så kan du have krav på det. Som udgangspunkt er kontorelever omfattet af overenskomst mellem HK/Privat og Dansk Erhverv. Mediegrafikerelever er som hovedregel omfattet af funktionæroverenskomsten mellem HK/Privat og Grafisk Arbejdsgiverforening.
Det vil sige, at selv om de øvrige ansatte i virksomheden ikke har f.eks. pension og den 6. ferieuge, så kan du have krav på det. Som udgangspunkt er kontorelever omfattet af overenskomst mellem HK/Privat og Dansk Erhverv. Mediegrafikerelever er som hovedregel omfattet af funktionæroverenskomsten mellem HK/Privat og Grafisk Arbejdsgiverforening.
Er du elev, skal dine løn- og ansættelsesforhold følge en af de overenskomster, som HK har indgået med arbejdsgiversiden. Dette gælder også, selvom virksomhedens øvrige ansatte ikke får overenskomstens goder.
Det betyder, at mange elever har ret til fx. pension, feriefridage og fritvalgslønkonto - helt uden at være klar over det. Se, satserne for din elevløn nedenfor, og kontakt afdelingen, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.
Kontakt afdelingen HK it, medie & industri på telefon 3330 2945 eller mail.
Funktionæroverenskomst for Handel, Viden og Service 2017-2020 mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat og HK Handel:
| Kontorelever |
1. marts 2017 |
|
1. år |
10.859,00 |
|
2. år |
12.104,00 |
|
3. år |
13.318,00 |
|
4. år |
14.427,00 |
| 1. marts 2018 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 11.043,00 |
| 2. år | 12.310,00 |
| 3. år | 13.544,00 |
| 4. år | 14.672,00 |
| 1. marts 2019 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 11.231,00 |
| 2. år | 12.519,00 |
| 3. år | 13.774,00 |
| 4. år | 14.992,00 |
De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales højere satser.
Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats.
Elever i uddannelserne til kontorservice- og kundekontaktcentermedarbejdere samt uddannelsen til eventassistent aflønnes efter overenskomstens elevsatser for 1. og 2. år.
Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 eller HG 2, aflønnes med elevsatsen for 2. år.
Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået højere handelseksamen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger:
|
1. marts 2017 |
860,00 kr. pr. md. |
Funktionæroverenskomsterne mellem hhv. Grafisk Arbejdsgiverforening og HK/Privat og Danske Mediers Arbejdsgiverforening og HK/Privat 2017-2020
|
Kontorelever |
1. marts 2017 |
|
1. år |
10.848,00 |
|
2. år |
12.105,00 |
|
3. år |
13.318,00 |
|
4. år |
14.428,00. |
| 1. marts 2018 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 11.032,00 |
| 2. år | 12.311,00 kr. |
| 3. år | 13.544,00 |
| 4. år | 14.673,00 |
| 1. marts 2019 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 11.220,00 |
| 2. år | 12.520,00 |
| 3. år | 13.774,00 |
| 4. år | 14.922,00 |
Til elever, der inden uddannelsesforholdets begyndelse har bestået højere handelseksamen, studentereksamen, HF eller højere teknisk eksamen, ydes et tillæg til ovenstående lønninger på:
| 1. marts 2017 | 906,00 kr. pr. md. |
| 1. marts 2018 | 921,00 kr. pr. md. |
| 1. marts 2019 | 937,00 kr. pr. md. |
|
Mediegrafikerelever med uddannelsesaftale med startdato før 1. september 2020. |
1. marts 2020 |
|
1. år |
12.922,00 |
|
2. år |
14.243,00 |
|
3. år |
16.190,00 |
|
4. år |
17.740,00 |
| 1. marts 2021 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 13.142,00 |
| 2. år | 14.485,00 |
| 3. år | 16.465,00 |
| 4. år | 18.042,00 |
| 1. marts 2022 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 13.365,00 |
| 2. år | 14.731,00 |
| 3. år | 16.745,00 |
| 4. år | 18.349,00 |
|
Mediegrafikerelever med uddannelsesaftale med startdato 1. september 2020 eller senere gælder følgende satser. For elever med uddannelsesaftale med startdato 1. september 2020 eller senere gælder desuden, at de skal have 8% arbejdsgiverbetalt pension fra de er fyldt 18 år og opfylder anciennitetskravet på 3 måneder.
|
1. marts 2020 |
|
1. år |
12.004,00 |
|
2. år |
13.226,00 |
|
3. år |
15.029,00 |
|
4. år |
16.464,00 |
| 1. marts 2021 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 12.208,00 |
| 2. år | 13.451,00 |
| 3. år | 15.284,00 |
| 4. år | 16.744,00 |
| 1. marts 2022 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 12.416,00 |
| 2. år | 13.680,00 |
| 3. år | 15.544,00 |
| 4. år | 17.029,00 |
Den Grafiske Overenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening, Grafisk Arbejdsgiverforening og HK/Privat, 3F Industri (emballage) 2017-2020
|
Mindstesatser |
1. marts 2017 |
|
1. år |
2.981,55 |
|
2. år |
3.248,90 |
|
3. år |
3.774,80 |
|
4. år |
4.298,65 |
| 1. marts 2018 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 3.052,20 |
| 2. år | 3.324,10 |
| 3. år | 3.858,95 |
| 4. år | 4.391,70 |
| 1. marts 2019 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 3.103,40 |
| 2. år | 3.379,90 |
| 3. år | 3.923,85 |
| 4. år | 4.465,65 |
Industriens Funktionæroverenskomst mellem CO-industri og Dansk Industri 2017-2020
|
Kontorelever |
1. marts 2017 |
|
1. år |
10.955,00 |
|
2. år |
12.140,00 |
|
3. år |
13.350,00 |
|
4. år |
14.430,00 |
| 1. marts 2018 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 11.140,00 |
| 2. år | 12.345,00 |
| 3. år | 13.575,00 |
| 4. år | 14.675,00 |
| 1. marts 2019 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 11.330,00 |
| 2. år | 12.555,00 |
| 3. år | 13.805,00 |
| 4. år | 14.925,00 |
Tillæg for hhx-eksamen
|
1. marts 2017 |
985,00 kr. pr. md. |
|
Laborantpraktikant |
1. marts 2017 |
|
15.292,00 |
|
| 1. marts 2018 kr. pr. md. |
|
| 15.552,00 | |
| 1. marts 2019 kr. pr. md. |
|
| 15.816,00 |
IT-overenskomst 2017-2020 mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat
| Kontorelever |
1. marts 2017 |
|
1. år |
10.859,00 |
|
2. år |
12.104,00 |
|
3. år |
13.318,00 |
|
4. år |
14.427,00 |
| 1. marts 2018 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 11.043,00 |
| 2. år | 12.310,00 |
| 3. år | 13.544,00 |
| 4. år | 14.672,00 |
| 1. marts 2019 kr. pr. md. |
|
| 1. år | 11.231,00 |
| 2. år | 12.519,00 |
| 3. år | 13.774,00 |
| 4. år | 14.922,00 |
De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales højere satser.
Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats.
Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået højere handelseksamen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen (HF) eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger:
|
1. marts 2017 |
860,00 kr. pr. md. |