Ok20: Sådan er vores krav

HK Handels formand og tillidsrepræsentanterne på arbejdspladserne har klare holdninger til, hvad der skal ske under overenskomstforhandlingerne. Mød dem her. 

Erik: Hæv fritvalgskontoen

- Jeg kan se, arbejdsgiverne vil pille ved vores fritvalgskonto. Det er en rigtig dårlig idé, siger Erik Grambow, som er tillidsrepræsentant i Lemvigh-Müller

Peter, Tømmergården: Bekymrende, at de vil afskaffe fritvalg

Fritvalgsordningen er seniorernes mulighed for at forbedre seniorlivet.

Michelle, Babysam: Ikke flere lukkedage

"Vi har lange arbejdsdage i forvejen"

Carsten, Brdr. Dahl: Kompetencefonden er vigtig 

Det er slet ikke den rigtige vej at gå, hvis man vil forringe medarbejdernes muligheder for at dygtiggøre sig.  

Kristen, Dagrofa: Behold fritvalg

Fritvalgskontoen er til glæde for alle - den skal de ikke pille ved.

HK Handel: Krav fra medlemmerne til Dansk Erhverv

Formand Per Tønnesen fortæller om HK Handels krav, der baserer sig på mere end 2.500 ønsker fra medlemmerne på arbejdspladserne.

Jens, FTZ: Nej til højere arbejdstid

Vi kæmper for flere feriefridage og omsorgsdage, så det er den forkerte vej at gå.

Dorte, Føtex: Fritvalg og arbejdstid er i spil

"De vil have, vi skal arbejde flere timer for samme løn"

Jens, FTZ:  Ikke kun ledelsen skal bestemme pensionsselskab

"Vigtigt, at vi stadig er med ved forhandlingsbordet."

Helle, Bilka: Arbejdsgiverbetalte seniordage

"Det vil være rart, hvis vores pensionstarif bliver sat lidt op."

Uddannelse eller powerbreak?

"Det er vigtigt, vi fortsat lægger vægt på uddannelse," siger Jan, der er tillidsrepræsentant i Coop Food Nonfood Center. Sanne, der er AMR samme sted, vil gerne have mere fokus på fysisk aktivitet, mens Mette fra Harald Nyborg vil have fokus på arbejdstid.  

John, Sanistål: Hæv fritvalgskontoen

Hør, hvad John ønsker af den nye overenskomst

Mette, Harald Nyborg: Kig på arbejdstiden

"I webhandlen har vi snart åbent døgnet rundt, og der er ingen klare regler for det," siger Mette fra Harald Nyborg.

Lizette, Inco: Fokus på omsorgsdage

Mange er enlige forældre, og det kan være svært at få arbejds- og familieliv til at hænge sammen. 

Tanja, Inco: Fokus på pension

Tanja er tillidsrepræsentant i Inco. Hun oplever, at medlemmerne gerne vil sikre sig i fremtiden og er optagede af deres pension. 

Susanne, Harald Nyborg: OK kun for medlemmer

"Jeg kunne godt tænke mig noget, der kun gjaldt medlemmer

Tina, Magasin: Lige vilkår

Ikke rimeligt at alle ikke har samme vilkår

Det har overenskomsten skaffet dig fra 1965-2023

HK Handel har gennem overenskomstforhandlinger i årenes løb skaffet medlemmerne mange forbedringer i deres arbejdsliv. Her er nogle af højdepunkterne. 

2023

Opgør med nultimerskontrakter. Med den nye butiksoverenskomst mellem HK Handel og Dansk Erhverv samt DIO II er der varslet et endeligt opgør med de omdiskuterede nultimerskontrakter.

Læs mere her

2020

Bedre uddannelsesmuligheder, mere forældreorlov,  højere løn og stigning på fritvalgskontoen. Igen satte medlemmerne ny rekord med en stemmeprocent på 58,1 %.

2017

Fordobling af fritvalgskontoen, nyt tillæg for natarbejde (butiksansatte) og bedre forhold for børnefamilier og seniorer. Det var også året, hvor HK Handels medlemmer satte rekord med en historisk høj stemmeprocent. 

2023

2014

Ekstra uddannelse og vejledning ved opsigelse, ekstra procent på fritvalgskontoen og længere forældreorlov

Se dine rettigheder, og få råd og vejledning, hvis du bliver opsagt

2012

Erstatningsfri på helligdage til butiksansatte

DIn arbejdstid i butik, på kontor og lager

2010

Ret til 2 ugers selvvalgt uddannelse og arbejdsgivers pligt til at holde lønsamtale hvert år

2007

Fritvalgskonto, ret til 1 uges selvvalgt uddannelse, kompensation til tillidsrepræsentanter

5 gode grunde til at blive tillidsrepræsentant

2000

5 ekstra feriefridage med løn

Dine ferierettigheder

1997

Faglært minimalløn og løn under barsel

Få styr på minimalløn og normalløn

1993

Arbejdsmarkedspension

Dine pensionsforhold

1991

Ret til minimum 1 uges efteruddannelse

1987

37 timers arbejdsuge

Fuld tid i butik, på kontor og lager

1983

Barns første sygedag

Barn syg: Sådan er reglerne

1971

Overtidsbetaling

1965

Ens lønsatser for mænd og kvinder