Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Kulde på din arbejdsplads
Er temperaturen for lav, kan det påvirke kroppen og din arbejdsindsats. Læs mere om regler og anbefalinger her.
Få rådgivning & hjælp af os
Vi er klar til at svare på dine spørgsmål om indeklima. Har du udfordringer med kulde på din arbejdsplads, er vi også klar til at rådgive og vejlede dig.
Ring til os på 7011 4545.
Ring til os på 7011 4545.
Sådan er anbefalingerne
Er det for koldt på din arbejdsplads, kan din krop reagere ved at spænde mere i musklerne og bevægeligheden i dine fingre bliver mindre. Det kan føre til, at du arbejder langsommere, mister koncentrationen eller laver flere fejl.
Temperaturen i arbejdsrum skal være passende. Arbejdstilsynet har vejledende grænser, som temperaturen ikke bør komme under:
- 18 grader ved stillesiddende eller stillestående arbejde
- 15 grader ved begrænset fysisk aktivitet
- 10 grader ved stærk fysisk aktivitet
Ifølge Arbejdstilsynet kan lavere temperaturer accepteres i kortere perioder, hvis det skyldes ekstraordinære forhold. Det kan fx være uforudsete og pludseligt opståede lave udendørstemperaturer eller ugunstige vindforhold.
Arbejdstilsynet accepterer også lavere temperaturer:
- der er fastsat af andre myndigheder fx når det gælder håndtering af fødevarer
- i store haller, hvor det kan være ekstra dyrt at varme det store rum op.
Arbejder du i en stor hal eller med produkter/opgaver, der kræver kulde, skal din arbejdsgiver sikre dig mod kulde med fx termotøj eller ved at opvarme det område, du arbejder i.
Du kan læse mere om temperaturer i arbejdsrum i Arbejdstilsynets vejledning om arbejdsstedets indretning (kapitel 9).
Det kan du gøre
Er der udfordringer med kulde på din arbejdsplads, kan du:
- tage fat i din arbejdsmiljørepræsentant, som kan være med til at finde løsninger sammen med leder i arbejdsmiljøgruppen. Det kan også blive nødvendigt at sætte temaet på APV’en næste gang. Jeres APV er nemlig et vigtigt instrument til at finde ud af, om jeres indeklima er i orden. Læs mere om APV’en.
- kontakte os. Vi er altid klar til at hjælpe og vejlede dig. Ring til os på 7011 4545.
Kilder:
Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning
Arbejdstilsynets vejledning om arbejdsstedets indretning
Branchefællesskaber for arbejdsmiljø (BFA), som består af repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter - blandt andre HK:
BFA Kontor
BFA Velfærd og offentlig administration
BFA Handel
