Med temadrøftelsen på kongressen ønsker HK Kommunal, at det skal stå helt klart, at den administrative medarbejder/HK´eren spiller en afgørende rolle for, at vores velfærd kan fungere.
Her kan du læse om formål, overskrift, form & udbytte samt forslag til opvarmningen til kongrestemadrøftelserne, som sker på de forbedrende kongresformøder i afdelingerne.

Formålet med temadrøftelsen

Formålet med temadrøftelsen er at booste HK´ernes faglighed, skabe begejstring omkring den administrative faglighed og få viden om betydningen af det administrative arbejde i regioner og
kommuner. Dette gøres ved at vi engagerer kongressens deltagere i samtaler om HK´ernes afgørende betydning på fremtidens kommunale og regionale arbejdspladser og inspirere deltagerne til konkret handling for at fremme HK´ernes rolle.

Temadrøftelsens overskrift

HK´erne er nødvendige for fremtidens velfærd – sammen sætter vi fokus på betydningen af det administrative arbejde i kommuner og regioner.

Baggrund for temaet

I takt med et stigende fokus på administrationens rolle i kommuner og regioner samt kunstig intelligens betydning for opgaveløsningen, bliver det stadig vigtigere at forstå HK'ernes betydning i fremtidens velfærd. HK'erne har traditionelt spillet en central rolle i det administrative arbejde, men med tiden ser vi også andre faggrupper bidrage, herunder akademikere.

Det er afgørende at erkende, at velfærd og administration er gensidigt afhængige, og at den administrative medarbejder er afgørende for en velfungerende velfærd. Derfor er det nødvendigt at udfordre myter og fordomme om den offentlige administration og anerkende HK'ernes faglighed og betydning for at udvikle og sikre en effektiv og kvalitetssikker drift.

Afvikling af temadrøftelsen

Temadrøftelsen, der strækker sig over ca. 2,5 timer, er sammensat som en vekselvirkning mellem oplæg, debatter fra scenen og deltagerinvolvering. Oplæg, debat og indlæg leveres af Professor Jacob Torfing, repræsentanter fra HK Kommunals medlemmer gennem små videoklip, der spænder bredt over fagområderne i HK Kommunal.

Et panel bestående af de nye på arbejdsmarkedet som dækker over nyuddannede og studerende på det kommunale arbejdsmarked. I panelet har vi 3 repræsentanter med udgangspunkt i uddannelserne til: kontorelev, administrationsbachelor og sundhedsadministrativ koordinator. Undervejs i temadrøftelsen afvikler vi også en paneldebat med repræsentanter fra arbejdsgiversiden, hvor vi har KL (kommunerne) repræsenteret ved direktør Kristian Heunicke og Danske Regioner (regionerne) er repræsenteret ved lægefaglig direktør Helene Probst.

I løbet af temadrøftelsen vil der være løbende digital involvering og drøftelser ved bordene, hvor kongressens deltagere er placeret. Journalist Nynne Bjerre Christensen, som er moderator for temadrøftelsen og i samarbejde med DeltagerDanmark, vil styre drøftelserne fra scenen, mens bordformænd vil støtte processen, og refleksioner vil blive noteret på den personlig spilleplade undervejs.

Spillepladen er et arbejdsredskab, som understøtter dialogerne ved bordene. Samtidig fungerer den personlige spilleplade som en huskeliste til deltagernes vigtigste pointer og konklusioner fra dagen.

Borddrøftelserne vil have fokus på betydningen af den administrativ faglighed for velfærden og hvordan tillidsvalgte kan være med til at understøtte at så mange HK'ere som muligt bruges, hvor de kan gøre en afgørende forskel for velfærden i Danmark.

Sektorformand Lene Roed rammesætter og afslutter temadrøftelsen. Undervejs vises en række små videoklip af medlemmer, der på forskellig vis formidler budskabet om HK'ernes væsentlige bidrag til velfærden i Danmark.

Udbytte: Hvad håber vi på at få ud af temadrøftelsen?

Der lægges op til en handlingsorienteret dialog ved bordene i slutningen af temadrøftelsen. Med dette hjælpes deltagerne til at omsætte deres erkendelser fra dagen til handlinger, som de efterfølgende kan tage selv eller sammen med deres kolleger.

Opvarmning til kongrestemadrøftelserne sker på formøderne. Formålet med drøftelse og opgave er at varme op til de samtaler ved bordene, der en del af temadrøftelsen på kongressen, og at I indbyrdes deler erfaringer.Formålet med drøftelsen på formødet er altså ikke at nå frem til et fælles svar på spørgsmålene.

Vi synes, det er vigtigt at sætte scenen for spørgsmålet så deltagerne har en fælles forståelse af den brændende platform.

1a. HK’ernes arbejdsmarked er i forandring. Strømninger på det offentlige arbejdsmarked
resulterer i barrierer for, at flere HK’ere bruges bedst muligt.
Hvor på jeres arbejdspladser oplever I ”den brændende platform” og hvordan?

1b. Administration er afgørende i velfærden – hvornår synes I, at I bidrager til velfærden i
Danmark?

Hjemmeopgaven: stilles til deltagerne på formødet og beskrives på kongreshjemmesiden. 

2a. Forud for temadrøftelsen på kongressen opfordres hver enkelt delegerede til aktivt at søge en samtale med en kollega eller leder fra en anden faglig baggrund for at identificere og diskutere
udfordringerne, som ville opstå, hvis HK’erne ikke var til stede.
Som kongresdelegeret kan du for eksempel stille din kollega eller leder fra en anden faglig baggrund følgende spørgsmål:

• Jeg skal til kongres i HK Kommunal i slutningen af maj, hvor vi skal tale om og fejre, det vi som HK’ere bidrager med på vores arbejdspladser. Jeg tænkte på, om du har lyst til at sætte et par ord på, hvad du oplever at HK’erne her hos os bidrager med?

Skriv meget gerne personens svar ned, og tag dine noter med til temadrøftelsen på kongressen.