Seniorerne opfordres til at blive på arbejdsmarkedet. Og kan nu få mere ud af at udskyde pensioneringen. Foto: Esther Ann/Unsplash
Den danske regering og arbejdsgiverne er enige om, at der mangler arbejdskraft på de danske arbejdspladser. Hvis produktiviteten skal forblive høj, bør lønmodtagerne derfor lade enhver snak om fleksibel arbejdstid og pensionering ligge.
LÆS OGSÅ: VIdenscenter skal hjælpe med at fastholde seniorer
Det har fået det såkaldte ’grå guld’ i form af den mere garvede og rutinerede del af arbejdsflokken i Danmark til at undre sig. For hvorfor er det stadig så svært for de ældre medarbejdere at skifte job, få bedre forhold og ikke ende med at blive kasseret til fordel for en yngre og billigere medarbejder?
Der skal være mening med de ekstra arbejdsår
De danske seniorer og potentielle pensionister er ifølge nye undersøgelser mere end villige til at fortsætte arbejdslivet. De er for manges vedkommende klar til at rykke deres otium frem i tiden og vente med at indkassere folkepensionen, hvis der er mening i at forlænge deres arbejdsliv. En mening, det ofte har været svær at få øje på.
LÆS OGSÅ: Kæmpe potentiale i at få seniorer til at blive længere
Men med manglen på kvalificeret arbejdskraft kan ’markedet’ være på vej til at imødese seniorernes ønsker om at få noget fleksibilitet og værdsættelse ud af udsættelsen af pensioneringen. Samtidig kan det nu også bedre betale sig økonomisk at tage nogle ekstra år på arbejdsmarkedet.
HK Stat-medlemmernes pensionsselskab Sampension har fundet frem til en række af de økonomiske fordele, man kan hente efter folkepensionsalderen:
Aldersopsparing er blevet mere attraktiv
Det er i 2024 blevet langt mere attraktivt at indbetale til aldersopsparing. Nu har indbetalinger nemlig ikke betydning for modregning i sociale ydelser i husstanden. Derudover er udbetalingerne skattefri, og de bliver ikke modregnet i folkepensionstillægget i modsætning til ratepension og livsvarig pension.
Slut med modregning i pension
Efter 2023 bliver du ikke længere modregnet i folkepensionen, hvis du selv eller din bedre halvdel er i beskæftigelse. Det kan derfor bedre betale sig for seniorer og pensionister at arbejde, fordi det nu er mere fleksibelt for den ene part i husstanden at arbejde, uden det går ud over den anden.
Skattefri seniorpræmie
Du kan få en skattefri seniorpræmie, hvis du vælger at arbejde, efter du har nået folkepensionsalderen. Du får 45.415 kroner for det første år, du arbejder efter folkepensionsalderen, og 27.003 kroner for det andet. Du skal blot arbejde mindst 1.560 løntimer i de 12 måneder, du arbejder, efter at du har opnået folkepensionsalderen.
Få mere at vide om de økonomiske fordele ved at udskyde dit seniorliv ved at ringe til en af Sampensions rådgivere. Ring på telefon 77 55 62 50.