Danmark får kritik for ikke at sikre lige vilkår på arbejdsmarkedet for personer med handicap. Arkivfoto: Colourbox.dk
Kun 60 procent af personer med handicap er i arbejde, mens 84 procent af den øvrige befolkning er på arbejdsmarkedet, lyder det fra Danske Handicaporganisationer. Ifølge FNs Handicapkomité svigter Danmark sine forpligtelser til at sikre lige vilkår.
Danske Handicaporganisationer er ikke i tvivl om, at personer med handicap har sværere ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Ifølge formand Thorkild Olesen skyldes det både fordomme og usikkerhed i forhold til at ansætte mennesker med handicap.
- Som arbejdsgiver kan man være usikker på, om en medarbejder med et handicap betyder mindre produktivitet eller ekstraarbejde for de andre medarbejdere, siger Thorkild Olesen til Tv2.
Oplever du forskelsbehandling?
Har du oplevet at blive forskelsbehandlet pga. dit handicap, så kontakt din tillidsrepræsentant eller HK afdeling på tlf. 7011 4545.
Konvention skal skrives ind i loven
Han henviser til en undersøgelse fra Danske Handicaporganisationer og Det Centrale Handicapråd, der viser, at syv ud af ti danskere mener, at de fleste er usikre på at omgås personer med et handicap.
FN fremhæver også, at Danmark ikke har indskrevet Handicapkonventionen fra 2009 i dansk lovgivning. Rapporten understreger behovet for en national handlingsplan, der kan sikre, at personer med handicap får bedre muligheder for uddannelse og beskæftigelse.
Nåede du at læse vores tidligere artikel om Rune Hansen, der har Cerebral Parese? Han oplevede også udfordringer, da han skulle finde en praktikplads - det lykkedes dog til sidst.