Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Borgerne skal mødes med tillid
En tillidsbaseret indsats giver bedre resultater
Fremtidens beskæftigelsesindsats skal bygge på tillid til, at borgerne, vi møder, gerne vil i arbejde eller starte uddannelse.
Den danske jobindsats er Europas bedste. Det skal vi blive ved med at være. I HK Kommunal arbejder vi for, at fremtidens beskæftigelsesindsats tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, et stærkt samarbejde med virksomhederne og et godt fagligt fundament for sagsbehandlerne.
Vi er især optagede af:
-
At vi skaber et beskæftigelsessystem, hvor borgerne mødes med tillid fremfor mistillid og kontrol.
-
At vi reducerer bureaukratiet, men at ambitionerne også skal omsættes til praksis. Vi skal forbedre systemet - ikke spare det i stykker.
-
At samarbejdet mellem virksomhederne og kommunerne er en helt central del af en effektiv beskæftigelsesindsats. Det er gennem kontakt til arbejdsmarkedet, at borgerne får mulighed for at blive en del af arbejdsfællesskabet.
Nyheder på beskæftigelsesområdet
10 pejlemærker for fremtidens beskæftigelsesindsats
HK Kommunal har udarbejdet 10 pejlemærker for fremtidens beskæftigelsesindsats. De handler bl.a. om at arbejde for en tillidsbaseret indsats med udgangspunkt i borgeren og et stærkt fokus på arbejdet med virksomhederne.
HK Kommunals fokusområder
AI
Der er brug for investeringer, kompetenceudvikling og dokumenterede gevinster for borgerne, hvis kunstig intelligens skal styrke velfærden.
Arbejdsmiljø
Et godt arbejdsmiljø kommer af et stærkt samarbejde mellem arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant og ledelse.
Beskæftigelse
Fremtidens beskæftigelsesindsats skal bygge på tillid til, at den borger vi møder, gerne vil i arbejde eller starte uddannelse
Sundhed
Bedre brug af ressourcer og digitalisering skal tegne fremtidens sundhedsområde til gavn for både borgere og medarbejdere.
Velfærd
Administrationen er en forudsætning for velfærden. En velfungerende administration kræver et solidt økonomisk fundament og fagligt dygtige medarbejdere.
