Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Vi skal forebygge mere og bedre
Forebyggelse og samarbejde
Et godt arbejdsmiljø kommer af et stærkt samarbejde mellem arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant og ledelse.
I HK Kommunal arbejder vi for, at vores medlemmer kan gå sikkert og sundt på arbejde. Den enkelte må aldrig stå alene med ansvaret for stress eller andre arbejdsmiljørelaterede problemstillinger.
Vi har 3 fokusområder om arbejdsmiljø, som vi arbejder ud fra, politisk, på Christiansborg og ude på arbejdspladserne.
Vores fokus er bredt og forebyggende:
-
Forebyggelse er en vigtig del af arbejdspladsens arbejdsmiljøarbejde
-
Den enkelte må aldrig stå alene med ansvaret for stress eller andre arbejdsmiljørelaterede belastninger.
-
Vejen til et godt arbejdsmiljø går gennem et stærkt samarbejde mellem tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant og leder.
Nyheder om arbejdsmiljø
HK Kommunal sætter fokus på dit arbejdsmiljø
Den hybride arbejdsplads
Over 3 år har HK Kommunal og DTU sat fokus på hybridarbejde med Spaceprojektet.
Trivsel på arbejdspladsen
Et godt arbejdsmiljø er afgørende for din trivsel, sundhed og sikkerhed på jobbet.
For dig, der er leder
Som leder kan du påvirke dine medarbejderes arbejdsglæde.
HK Kommunals fokusområder
AI
Der er brug for investeringer, kompetenceudvikling og dokumenterede gevinster for borgerne, hvis kunstig intelligens skal styrke velfærden.
Arbejdsmiljø
Et godt arbejdsmiljø kommer af et stærkt samarbejde mellem arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant og ledelse.
Beskæftigelse
Fremtidens beskæftigelsesindsats skal bygge på tillid til, at den borger vi møder, gerne vil i arbejde eller starte uddannelse
Sundhed
Bedre brug af ressourcer og digitalisering skal tegne fremtidens sundhedsområde til gavn for både borgere og medarbejdere.
Velfærd
Administrationen er en forudsætning for velfærden. En velfungerende administration kræver et solidt økonomisk fundament og fagligt dygtige medarbejdere.
