Forskere sætter fremtidens organisering af arbejdslivet under lup

Coronapandemien betød, at hjemmearbejde for alvor blev udbredt blandt store grupper af medarbejdere. Blandt HK Kommunals erhvervsaktive medlemmer er det fire ud af fem, der har prøvet at arbejde hjemmefra under corona, viste en undersøgelse i december 2020. Før smittens udbredelse gjaldt det halvt så mange, og for de fleste har det dengang kun været i få og særlige tilfælde.

Det er på denne baggrund, at HK Kommunal har taget initiativ til et treårigt forskningsprojekt i samarbejde med DTU Management, hvor lektor Christine Ipsen og seniorforsker Kasper Edwards har ansvaret. Gennem interviews, workshops og spørgeskemaer skal forskerne følge medarbejdere, ledere og afdelinger på arbejdspladser i kommuner og regioner. Helt konkret skal projektet undersøge, hvordan en hybrid arbejdsform med både hjemmearbejde og fysisk fremmøde påvirker medarbejdernes løsning af arbejdsopgaverne. Derudover vil det også undersøge andre relevante aspekter af hjemmearbejdet som arbejdsform.

Forskerteamet vil stå for en række ”delleverancer” med nye resultater fra projektet. Det er hensigten, at disse resultater kan indgå i de refleksioner, der løbende foretages i forbindelse med at organisering af det hybride arbejdsliv på arbejdspladser i kommuner og regioner.

Du kan følge med i projektet her på siden, i dit nyhedsbrev og på Facebook.

disse arbejdspladser er med

Afdelinger i:

• Holbæk Kommune
• Høje-Taastrup Kommune
• Ballerup Kommune
• Vejle Kommune
• Regionshospitalet Gødstrup

Se også, hvorfor Holbæk Kommune har valgt at være med. 

Projekt SPACE er et samarbejde mellem Danmarks Tekniske Universitet og HK Kommunal.