Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Søndag Lukket
Mandag 8.00-15.00
Tirsdag 8.00-15.00
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-15.00
Fredag 8.00-15.00
Lær med lyst
Auditiv læringsstil
Christian lærer bedst ved at HØRE.
Christian kan nogle gange holde en lille samtale med en kollega i gang, samtidigt med at han lytter til en kursusinstruktør eller et indlæg på et møde.
Hvis en kursusinstruktør oplever, at Christian ikke er opmærksom og derfor beder ham gentage, hvad der lige blev sagt, kan Christian ofte gøre det uden problemer.
Christian er engageret i det, der foregår. Han kan godt lide, når han skal lytte til en kursusinstruktør, som giver lange mundtlige forklaringer. For at lære godt, kan Christian have behov for selv at tale med en kollega om det, de får fortalt.
Christian kan ofte huske lange forklaringer udenad og gengive disse ordret. Han er ofte meget aktiv og kan godt lide at sige noget højt i en større gruppe.
Christian læser eller kigger ikke så meget i bøger. Men han bliver glad, hvis han kan få en kollega til at fortælle ham noget om et interessant emne.
På møder er det tit Christian, der taler og kommer med bud på en løsning. Hvis han samarbejder med Maria, kan det være godt for dem begge. Maria får skrevet referatet eller noteret pointer, mens Christian sørger for, at kollegerne hører om arbejdet.
Hvor AUDITIV er du?
(Hvis du kan svare ja til mindst 5 af disse udsagn, lærer du bedst ved at HØRE)
- Du er god til at huske det, der bliver fortalt.
- Du er god til at huske lange tekster til sange.
- Du har let ved at huske og genkende folks stemmer.
- Når du skal huske en kode, kan du høre den for dig.
- Du forstår bedst en forklaring, når du hører den.
- Når du får noget fortalt, kan du huske det ved at høre det for dig.
- Du lærer bedst noget nyt, når en kursusinstruktør eller kollega fortæller om emnet, og du selv deltager i en samtale.
- Du kan godt lide at lege med ordrim.
Sådan bruger du din læringsstil
Når du er i en læringssituation, vil dine omgivelser måske ikke være indrettet til at understøtte netop din måde at lære bedst på. Derfor har vi samlet en række værktøjer og gode råd, som du med fordel kan gøre brug af, for at understøtte din læring bedst muligt. De er delt ind i kombinationer af de enkelte tilgange og læringsstile.
Få værktøjer og gode råd til din kombinerede læringsstil