MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Er du så uheldig at være blevet sygemeldt, er der en række regler du og din arbejdsgiver skal overholde. Få et overblik over reglerne her.
God bedring.
Du har ret til fuld løn under sygdom, hvis du laver funktionærarbejde og arbejder mere end otte timer i gennemsnit om ugen. Det gælder også for dig, der er fritidsjobber.
Din chef må ikke fyre dig, fordi du er syg med influenza i en uge, men hvis du bliver alvorligt syg og er væk i længere tid, kan din arbejdsgiver bruge det som grundlag for en opsigelse.
Er du så uheldig at være blevet syg i din ferie, kan du have ret til erstatningsferie. Der er dog et par forholdsregler.
Hvis du er selvstændig, freelancer eller ansat i egen virksomhed, kan du have krav på sygedagpenge, hvis du bliver syg.
Som elev følger du de almindelige regler for sygefravær. Du skal dog være opmærksom på, at hvis du har meget fravær, kan din uddannelsesaftale blive forlænget. NB! Du har ret til fuld løn i hele den periode, du er syg.
Bliver du syg under din graviditet fx på grund af bækkenløsning, sidestilles din sygdom med almindelig sygdom. Funktionærer skal dog være opmærksomme på, at sygdom under graviditeten ikke tæller med ved opgørelse af 120 dages-reglen.
Vidste du, at din chef på din tredje sygedag kan bede om en friattest (bekræftelse fra din læge på, at du er syg)? Det er dog din arbejdsgiver, der selv skal betale udgifterne.
Er du kommet til skade på dit job, eller har du en mistanke om, at du har udviklet en sygdom på grund af dit arbejde? Så er det afgørende, at du får det anmeldt til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Hvad du må lave, når du er syg, kommer an på, hvad du fejler, og hvad lægen anbefaler. Hvis du fx er sygemeldt med stress, kan det være en del af behandlingen, at du kommer ud og bevæger dig. Hvis du er syg med influenza, er det til gengæld en dårlig ide at tage til fest.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID