Din løn afhænger af en lang række faktorer. Dine opgaver, dine kvalifikationer og meget mere har indflydelse på hvad du skal have i løn. I lønoversigterne finder du lønsatserne på dit område.

Som medlem af HK Kommunal og HK’s a-kasse er du omfattet af en fordelagtig lønforsikring.

Lønforsikringen er en obligatorisk del af dit medlemskab i fagforeningen og HK's a-kasse. 

Når du skal forhandle løn med din arbejdsgiver, så er det afgørende, at du har en god fornemmelse af, hvad lønniveauet er for dit job. I HK’s lønstatistik kan du bl.a. se gennemsnitslønningen for din jobfunktion. Og du kan trække en lønrapport, hvor du kan se, hvordan din løn bør udvikle sig.

Din løn består ofte af flere elementer. Fx personlige tillæg og kvalifikationstillæg. Og du kan få betaling for arbejde på ubekvemme tidspunkter. Bliv klogere på løn.

Er du omfattet af en overenskomst, så har du nogle rettigheder i forhold til løn. Det kan være ret til en årlig lønforhandling, fritvalgskonto, som du kan bruge på fx ekstra pensionsindbetaling eller få udbetalt. Se, hvad der gælder for dig.

Synes du, du får den rigtige løn? Eller ville du gerne have været lidt skarpere ved sidste lønforhandling? Her får du gode råd og en guide til lønforhandlingen. Og så kan du også se, hvordan HK Kollektiv Lønforsikring dækker, hvis du skulle blive ledig.

Arbejder du som freelancer eller er selvstændig, så tilbyder HK bl.a. kurser og netværk, som klæder dig på til freelancelivet. Du får fokus på udvikling, drift, salg, prissætning og synlighed. Og har du ikke lyst til at bøvle med det administrative arbejde, så tjek Servicebureauet.

Din løn som statsansat består af en basisløn og lokalt aftalte løntillæg. Når du bliver ansat, bliver du indplaceret i en løngruppe på baggrund af ansvar og indhold i jobbet. Derudover aftaler din tillidsrepræsentant eller din HK-afdeling typisk et tillæg til dig for dine konkrete kvalifikationer eller funktioner. 

Lønforsikringen er en obligatorisk del af dit medlemskab i fagforeningen og HK's a-kasse.