HK.dk logo

02. juni 2015

Flere ansatte i Skat giver flere milliarder til velfærd

72 procent af danskerne vil gerne styrke Skat, så alle betaler den skat, de skal. Jeg er enig, og jeg håber, at de 1.100 skattemedarbejdere i Region Syddanmark får forstærkning af nye kolleger.

 

Et massivt flertal af danskerne går ind for at give skattevæsenet flere resurser.
Det viser en meningsmåling, Epinion netop har lavet for LO-FTF.
72 procent er helt eller overvejende enige i at styrke Skat for at sikre, at alle borgere og virksomheder betaler den skat, de skal ifølge lovgivningen. Færre end hver 12. er uenige.  

Umiddelbart kan det virke overraskende, at så mange gerne ser et mere effektivt Skat.
Når man tænker efter, er det kun udtryk for sund fornuft.
Selvfølgelig ønsker danske vælgere et velfungerende Skat. Ingen kan være interesseret i, at milliarder af kroner, der kunne bruges til velfærd og en velfungerende offentlig sektor, aldrig bliver inddrevet.
Ingen kan være tilfredse med at betale deres skat efter reglerne, mens andre slipper afsted med at skylde til evig tid.

Efter mange års besparelser i Skat har restancerne aldrig været større. Over 80 milliarder.  

 

Snak om nulvækst bliver overflødig
Som formand for de statsansatte HK’ere i Sydjylland er jeg naturligvis optaget af, at de 1.100 skattemedarbejdere i Region Syddanmark får forstærkning af nye kolleger.
Som borger og som engageret i en god offentlig sektor synes jeg, at det er på høje tid at investere i et velfungerende skattevæsen. Så vi får råd til at drive og udvikle den offentlige sektor.

Flere skattekroner kan formentlig også overflødiggøre snakken om nulvækst. En udvikling, der vil koste 32.000 job over de næste fem år, viser beregninger fra AE.
Alene i Region Syddanmark og regionens kommuner vil nulvækst de næste fem år kræve besparelser på 2,9 milliarder kroner eller 4.700 offentligt ansattes job. Dertil kommer statslige job, der forsvinder.

 

Dette blogindlæg har også været bragt som læserbrev i JydskeVestkysten 30. juni 2015:

 

Politik Arbejdsmarked

2 Kommentarer


Annette Godsvig Laursen

03 juni 2015 15.08

Det er dejligt, når der er nogle, der forstår vores medlemmers udfordringer og jo flere der har den samme holdning som os, jo større sandsynlighed er der for, at vi får vores synspunkter igennem.


Steen Andersen

02 juni 2015 14.57

Jeg synes, det er positivt, at man sætter flere folk på opgaverne.
Jeg mener, at det er et helt fair ønske, at alle betaler den skat, de skal. Jeg har som ansat i anden offentlig myndighed fulgt med på mere end privat interessegrundlag. Det har bekymret mig - ja nærmere - irriteret mig, at der årligt må afskrives et 3-cifret millionbeløb, fordi systemerne ikke virker.
Det er brandærgerligt. Det er konsekvensen af at vælge et nyt smart system, der er "gearet til fremtiden". I min 30 årige karriere ved kommune har jeg oplevet mange implementeringer af nye systemer, men på så vigtigt et område som inddrivelse af skattekroner synes jeg, at det er frustrerende at se, at pengene forsvinder, fordi man ikke er i stand til på andre måder at holde gang i restancerne.
Jeg er godt med på, at Skat og andre myndigheders centralisering skal give en effektivisering og dermed gevinster, men gevinsten kan da ikke være ret stor, når man trækker de millioner fra, man har måttet afskrive.
Når det er sagt, har jeg stor respekt for, at man kan arbejde i sådan et system. Det må ikke være den nemmeste opgave, for der er meget fokus på de dårlige ting.
Der skal også falde lidt ros af. Tast selv systemet virker rigtigt godt. Tør ikke tænke på, hvordan det ville gå uden dette selvbetjeningssystem.


Historik

Annette Godsvig Laursen - HK fagforening

Annette Godsvig Laursen

Formand

HK Stat Sydjylland

 

Min faglige interesse går tilbage til mine år som elevrådsformand i folkeskolen. Jeg er kontoruddannet ved Politiet i Esbjerg og blev FTR for de syv politikredse, som blev til Syd- og Sønderjyllands Politi. Siden 2008 har jeg været formand for HK Stat Sydjylland, og her på bloggen skriver jeg især om det, der vedrører statsansatte i Sydjylland.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Opdatér kommentar

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk