Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
OK26
På vej mod en ny overenskomst
Statens ansatte får ny overenskomst i foråret 2026.
Har HK Stat de rigtige oplysninger om dig?
Det er vigtigt, at du har angivet korrekt e-mailadresse, telefonnummer og arbejdsplads på Mit HK, så vi kan komme i kontakt med dig, når der skal forhandles og stemmes om OK26. Du kan selv opdatere dine oplysninger ved at logge ind med MitID eller brugernavn + adgangskode.
Se og ret dine oplysninger
Her kan du stemme om din nye overenskomst
Urafstemningen om OK26 åbner 16. april klokken 12 og lukker 4. maj klokken 10.
Følg med i stemmeprocenten
Her kan du se, hvordan stemmeprocenten rundt i hele landet udvikler sig i løbet af afstemningsperioden.
Se alle elementer i OK26-aftalen
Se her en samlet oversigt over det, der er aftalt ved OK26, og som du skal stemme om ved urafstemning fra 16. april.
Nyheder om overenskomsten i staten 2026
.png?h=426&iar=0&w=640&hash=B4852B9FC3BE838B30A8A7918F090B7B)
2025
25. august
HK Stats bestyrelse udtager og prioriterer de generelle krav, som gælder på tværs af faggrupper. Derefter bliver de sendt videre til koordinering med de andre faglige organisationer i OAO (Offentligt Ansattes Organisationer) og senere til det fælles forhandlingsudvalg for statens centralorganisationer, CFU.
HK Stat quiz
Test din viden Hvad ved du om overenskomster?
Prøv de 10 spørgsmål og se, om du har helt styr på HK Stat og overenskomsten i staten.
Hvem forhandler de statsligt ansattes organisationer overenskomsten med?
Hvilken af disse aktører kan ikke forhandle overenskomster på statens område?
Hvad kan en tillidsrepræsentant hjælpe med?
Du kan vælge ét eller flere svar
Hvad er ikke aftalt i overenskomsten?
Hvem kan stemme om HK Stats overenskomst?
Hvilke fordele har du med et medlemskab af HK Stat?
Du kan vælge ét eller flere svar
Hvad er HK Stats overenskomst værd i kroner om året?
Hvem kan komme med ønsker til HK Stat, når der skal forhandles ny overenskomst?
Hvad er en urafstemning?
Hvor mange erhvervsaktive medlemmer har HK Stat?
HK Stat quiz
Se dit resultat
Den danske model i praksis
Bliv klogere på den danske model, og se hvordan din overenskomst som statstansat HK'er bliver til.
Endnu ikke medlem?
Her kan du nemt og hurtigt melde dig ind i HK.
Gode vilkår kommer ikke af sig selv – forbedringer i arbejdslivet gennem mere end 120 år
HK opstår – kamp for lige løn
Arbejdsugen var indtil 1891 på 7 dage, og det var normalt med 12-14 timers arbejde. Med Helligdagsloven i 1891 fik arbejderne fri om søndagen.
48 timers uge og weekend
Arbejdsgivere og fagforeninger indgår overenskomst, der indbefatter at sætte arbejdstiden ned til 8 timer 6 dage om ugen.
2 ugers ferie med løn
Allerede i 1936 havde 2 ud af 3 arbejdere ret til 1 uges ferie med løn via deres overenskomst. Den faglige kamp var med til at bane vejen for ferieloven.
Ret til barselsorlov
HK får første gang retten til barselsorlov indskrevet i overenskomsten.
45 timers arbejdsuge
Efter en årlig nedtrapning på 1 time pr. år siden 1958 nedsættes den ugentlige arbejdstid fra 48 til 45 timer.
Folketinget vedtager ligelønsloven
Ligelønsloven forbyder lønmæssig forskelsbehandling på grund af køn.
5 ugers ferie med løn
Ferie med fuld løn er nu udvidet fra de oprindelige 2 til 5 uger. Siden har alle haft ret til ferie i mindst 5 uger.
Krav om 35 timers arbejdsuge
Ved storkonflikten i påsken 1985 var 35 timersugen et af hovedkravene fra fagbevægelsen.
0,9 procent i pension
Arbejdsmarkedets parter indfører som et nybrud en pension på 0,9 procent. Siden er den vokset støt.
Fuld løn under barsel
De offentligt ansatte får ret til fuld løn under barsel.
37 timers arbejdsuge
I slutningen af 1980’erne blev der filet yderligere på den ugentlige arbejdstid, og i 1990 landede den på de 37 timer, som vi er vant til i dag.
Løn under sygdom
I 1993 opnåede privatansatte i CO-industri fuld løn i op til 14 sygedage. I 2007 steg det til 4 uger, og siden er den grænse som bekendt forhandlet væk.
Start på 6. ferieuge
Starten på 6. ferieuge kommer i 1998, hvor 2 feriefridage skrives ind i nogle overenskomster. Kravet om 6 ferieuger går igennem ved overenskomsten i 2000.
2 årlige omsorgsdage
Statsansatte får ret til 2 årlige omsorgsdage med sædvanlig løn pr. barn om året til og med det år, hvor barnet bliver 7 år.
Bedre barsel og barns 2. sygedag
Lars Løkke Rasmussen var som ny Venstre-finansminister med til at forhandle den største lønstigning til de statsansatte i dette årtusinde.
Lønstigninger og bevaret spisepause
Den betalte spisepause blev sikret også for dem, der ikke, som HK Stat, havde den sikret før. Elevløn stiger op til 20 procent.
Seniorbonus og minipension minimeret
De +62-årige får seniorbonus på 0,8 procent. Minipensionens alderskrav på 25 år udgår, og karensperioden halveres.
Minipension og karensperiode forsvinder
Fuld pensionsindbetaling til alle, da minipensionen er borte. Alle statsansatte HK'ere får nu det fulde pensionsbidrag fra ansættelsestidspunktet.
'Ultimoforhandlingen' løfter lønnen
Ekstra lønregulering sidst i perioden aftalt ved OK24 balancerer de statsansattes løn med lønudviklingen i det private.
Vi kæmper videre ...
HK har i mere end 120 år kæmpet for bedre vilkår på det danske arbejdsmarked. Her er nogle af de sejre, vi har opnået sammen med resten af OK-fagbevægelsen.