Inden lønstigninger bliver en realitet, skal de stemmes igennem af medlemmerne. Foto: Colourbox.
Obs! Se nyere artikel om lønstigningerne i 2025 - med eksempler
De sidste overenskomster på det kommunale område er forhandlet på plads. Både de generelle forhandlinger og forhandlingerne om organisationspuljerne byder på lønstigninger til HK’erne.
Vi giver dig her et overblik over, hvordan din løn stiger, og hvornår den stiger.
Første lønstigning i april 2024
Lønstigningerne kommer på forskellige tidspunkter over overenskomstperioden.
- 1. april 2024
-
- 4 % i generel lønstigning
- 1. oktober 2024
-
- 1,74 % i lønstigning via reguleringsordningen (skønnet)
- 1. april 2025
-
- stigning i løntrin
- stigning i pension 0,20-0,32 %-point
- 1. oktober 2025
-
- 0,24 % i generel lønstigning
- 0,33 % i lønstigning via reguleringsordningen (skønnet)
- 1. november 2025
-
- 0,20 % i generel lønstigning
Den største portion af lønstigningerne vil allerede ske fra 1. april 2024. Her stiger lønnen med 4 %.
Næste lønstigning bliver udmøntet via reguleringsordningen 1. oktober 2024. Her forventes lønnen at stige 1,74 %. Stigningen kan blive lidt større eller mindre afhængig af lønudviklingen på det private arbejdsmarked.
Alle stiger et løntrin
Fra 1. april 2025 stiger alle et løntrin. Du kan se de forskellige løntrin her (vær opmærksom på, at løntrinnene også stiger procentmæssigt med lønstigningerne i april og oktober 2024).
Hvis du er på løntrin 41 eller derover, stiger dit grundlønstillæg i stedet med 9.000 kr. om året.
Derudover får tandklinikassistenter og de lavestlønnede HK’ere lidt ekstra. HK’ere på løntrin 13, der bliver til grundløn 14, får derudover et ekstra grundløntillæg på 2.000 kr. om året.
Tandklinikassistenter på de laveste grundlønninger stiger to løntrin, så grundløn 22 hæves til grundløn 24, og grundløn 27 hæves til grundløn 29.
Sidste lønstigning i november 2025
1. oktober 2025 stiger lønnen 0,57 %. En del af lønstigningen kommer fra udmøntning af reguleringsordningen. Stigningen kan altså blive lidt større eller mindre afhængig af lønudviklingen på det private arbejdsmarked.
Den sidste lønstigning fra de nye overenskomster på 0,20 % træder i kraft 1. november 2025.
Derudover stiger pensionen fra 1. april 2025. Langt de fleste HK’ere har en pension på 16,68 %. Den stiger til 17 %. Øvrige HK’ere får 0,2 %-point ekstra i pension. Også elever stiger i løn – det kan du læse mere om her.
Inden lønstigningerne endeligt bliver en realitet, skal overenskomsten stemmes igennem af medlemmerne. Du vil modtage en direkte mail med unikt link til afstemningen, når det er tid til at stemme.