Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag Lukket
Lørdag Lukket
Stem om din overenskomst
Din stemme er din direkte indflydelse på din løn og dine arbejdsvilkår de kommende år. Det er nu, du skal tage stilling til resultatet af OK26. Brug din stemmeret i dag – det tager kun to minutter at gøre en forskel for dit arbejdsliv. Du skal stemme i perioden 7. april til 21. april.
OK26: Bliv klar til at stemme
Resultatet er landet, men kender du detaljerne? Vi har gjort det komplekse enkelt og samlet alt det vigtigste om din nye overenskomst ét sted. Bliv klogere på dine nye vilkår, inden du stemmer.
Fingeren på pulsen i urafstemningen
Her kan du holde øje med stemmeprocenten i netop din lokale afdeling. Det er altid spændende at se, hvor mange af dine kolleger der allerede har været ved tasterne og afgivet deres stemme. En høj deltagelse styrker vores fælles mandat, så tjek tallene og vær med til at sikre, at din afdeling viser vejen!
Nyheder om din overenskomst
Protokollater
Forlig på kommunernes område:
- Forhandlingsfællesskabets forlig med KL
- Forlig mellem KL og HK.
- Dette forlig omhandler følgende overenskomst: Administration og IT, Tandklinikassistenter, Laboratorie- og miljøpersonale, Vejleder og undervisere (KBH) og Ansatte i Frederiksberg Kommune. - Forlig mellem KL og HK vedr. chefaftalen
- Forlig mellem KL og HK vedr. chefaftalen i Københavns Kommune
- Forlig mellem KL og DS og HK vedr. socialrådgivere og socialformidlere
- Forlig mellem KL og HK vedr. Lokalbanerne
- Forlig om fornyelse af Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt
Forlig på regionernes område:
- Forhandlingsfællesskabets forlig med RLTN
- Forlig mellem RLTN og HK
- Dette forlig omhandler følgende overenskomster: Administrations- og IT personale, Sundshedsadministrativt personale, Grafisk beskæftigede personale og Arbejdstidsaftale for sundhedsadministrativt personale og telefonister - Forlig mellem RLTN og HK vedr. chefaftalen
- Forlig mellem RLTN og FOA og HK vedr. vagtcentralpersonale
- Arbejdstidsaftale vedr. forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt
Konfliktguide for kommunalt og regionalt ansatte
Forhandlingerne om OK26 kan føre til en overenskomstmæssig konflikt på det kommunale og regionale område.
Som medlem af HK Kommunal er det vigtigt, at du ved, hvordan du skal forholde dig, hvis der bliver konflikt. På denne side finder du vores konfliktguide med praktiske råd, vigtige datoer og trin-for-trin-vejledning til, hvad du skal gøre – fra registrering og konfliktstøtte til deltagelse i aktiviteter og information om dine rettigheder og pligter under en konflikt.
Guiden opdateres løbende, hvis situationen ændrer sig.
Sådan forløber OK26
De næste mange måneder er der en række vigtige tidspunkter, der har stor betydning, når du skal have en ny overenskomst.
Få overblikket her.
Få overblikket her.
September - oktober: Vi samler op
Fra september til oktober samler vi op på alle de inputs, der er kommet. Noget skal tages videre med i overenskomstforhandlingen. Andet kan kræve andre indsatser. Den 21. oktober udtager vi i HK Kommunal de krav, der skal med i forhandlinger på baggrund af de indsendte input og forslag til krav fra jer som medlemmer.
November - december: Krav
Vi koordinerer de generelle krav med de andre organisationer i Forhandlingsfællesskabet. Den 16. december vedtager Forhandlingsfællesskabet de generelle krav.
I december udveksler vi krav med de kommunale (KL) og regionale (RLTN) arbejdsgivere. Det er både de generelle krav og de specielle krav, som omhandler HK Kommunals egne overenskomster og aftaler.
Januar - februar: Forhandlinger
I januar og februar forhandler vi med arbejdsgiverne. Det gælder både forhandlinger om de generelle krav, hvor HK Kommunals formand, Lene Roed, forhandler sammen med formænd fra andre faglige organisationer, og de specielle forhandlinger, hvor HK Kommunal selv forhandler med KL og regionerne.
Vi forhandler frem mod, at vi sidst i februar kan indgå forlig på alle områder.
Din overenskomst er mere end 117.000 kr. værd om året!
Din overenskomst sikrer dig langt de fleste af dine rettigheder på din arbejdsplads. Derfor er den rigtig meget værd. Faktisk giver den dig over 117.000 kroner om året i dine HK-sikrede rettigheder.
Overenskomsten har betydning for hele dit arbejdsliv
Det er overenskomsten, der sikrer dig langt de fleste af de rettigheder, du har.
OK26: Materialer om overenskomsten
Vil du vide mere? Download materialer her.
Her kan du hente information om, hvad overenskomsten er værd, og hvorfor det er vigtigt at have en overenskomst. Du kan også læse om vores kompetencefonde og de tilbud, du kan få via Karrieretelefonen. Alt sammen lige til at printe eller sende til en kollega.
