Gå til indhold eller footer
HK logo
Du er nu logget ud
  • Hovedmenu
  • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
  • Selvbetjening
  • Forside
  • Bliv medlem
  • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Meld dig ind
    • Typer af medlemskab
      • Typer af medlemskab
      • Fagforening + a-kasse
      • Fagforening
      • A-kasse
      • Studerende og elever
    • Beregn din pris
    • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Kontante medlemsfordele
      • Forsikringer
        • Forsikringer
        • Ansvarsforsikring
        • Indboforsikring
        • Indboforsikring til unge
        • Lønforsikring
        • Ulykkesforsikring
        • Visse Kritiske Sygdomme
      • HK PlusKort
      • Forbrugsforeningen
      • Mobilabonnement
      • Oplevelser
      • Feriehuse i HK
      • OK fagforening
  • A-Kasse
    • A-Kasse
    • A-Kasse
    • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
    • Selvbetjening
    • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Har du fået en opsigelse?
      • Din første dag som ledig
      • Færdig med uddannelse?
      • Ansøg om dagpenge
    • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Kurser og uddannelse
        • Kurser og uddannelse
        • 6 ugers jobrettet uddannelse
        • HK's anbefalinger til uddannelse
      • Dagpenge i udlandet
        • Dagpenge i udlandet
        • Hvilke lande kan du rejse til?
        • Særligt for færøerne
        • I et andet EØS-land
      • Frivilligt arbejde
      • Om at være til rådighed
        • Om at være til rådighed
        • Mindre intensiv indsats
      • Sygdom og barsel
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Alt om dagpenge
      • Supplerende dagpenge
      • Dagpengesatser
      • Beregn dine dagpenge
      • Har du ret til dagpenge?
      • Feriedagpenge
      • Freelancer/Selvstændig
      • FAQ dagpenge
    • Nye dagpengeregler 1. maj
    • Du har fået arbejde
    • Efterløn
      • Efterløn
      • Efterløn
      • Alt om efterløn
      • Få et overblik
      • Beregn din efterløn
      • Skattefri præmie
      • Efterlønsalder
      • Hvor meget kan du få i efterløn?
      • Har du ret til efterløn?
      • Ansøg om efterløn
      • Webinarer om efterløn
    • Feriedagpenge
    • Freelancer/Selvstændig
    • Webinarer
    • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Udfyld dit udbetalingskort
      • Uddannelse afsluttet
      • Udbetalingsperioder
      • Find blanketter
      • Find pjecer
      • Send dokumenter til os
      • Breve fra HK
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Meld dig ind
      • Organisation og ledelse
      • Kontakt a-kassen
  • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser og arrangementer
    • Onlinekurser
    • Nyheder
    • Blogs
      • Blogs
      • Blogs
      • Alle bloggere
  • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn
        • Løn
        • Lønsamtale
        • Mindsteløn og minimumsløn
        • Løntrin
        • Sådan er din løn sat sammen
        • Lønseddelværktøj
      • Overenskomst
        • Overenskomst
        • HK Handels overenskomster
        • HK Kommunals overenskomster
        • HK Privats overenskomster
        • HK Stats overenskomster
        • TIllidsrepræsentant
        • Den danske model
      • Pension
        • Pension
        • Hvad er arbejdsmarkedspension?
        • Seniorpension
        • Tidlig Pension
        • Tjek din pension
      • Ligelønsberegner
      • Tag et LønTjek
    • HK Kollektiv Lønforsikring
    • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Arbejdstid
        • Arbejdstid
        • Natarbejde
        • Reglerne helt kort
        • Pauser
      • Barsel
        • Barsel
        • Barselsrettigheder
        • Løn under barsel
        • Far på barsel
        • Ledig og barsel
        • Ferie og barsel
        • Elev på barsel
        • Adoption
      • Ferie
        • Ferie
        • Ferierettigheder
        • Sygdom og ferie
        • Ny ferielov - Alt du skal vide
        • Ferie som opsagt
        • Ferielukket
      • Opsigelse
        • Opsigelse
        • Er opsigelsen saglig
        • Opsigelsesvarsler
        • Fritstilling
        • Frivillig aftale
        • Fyringsrunde
        • Konkurs
        • Hvis du selv siger op
        • Opsagt? Kom godt videre
      • Sygdom
        • Sygdom
        • Fravær ved lægebesøg
        • Sygedagpengeregler
        • Barns første sygedag
        • Det gode sygefraværsforløb
        • Sygeguide.dk
    • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Nyt job - det skal du vide
      • Vikar / tidsbegrænset ansættelse
      • Påtale, advarsel og bortvisning
      • Ligebehandling
      • Fleksjob
        • Fleksjob
        • Økonomi i fleksjob
        • Ledig fleksjobber
        • Krav og sanktioner
        • Inddrag HK og tillidsrepræsentanten
        • HK om fleksjob
      • Fritidsjob
        • Fritidsjob
        • Løn, ferie og sygdom
        • Love, regler og sikkerhed
      • Løntilskud
        • Løntilskud
        • Førtidspensionist
        • Jobrotation
        • Seniorjob
        • Trainee-ordning
        • Virksomhedspraktik
        • Andre ordninger
        • FAQ
      • Seniorordning
        • Seniorordning
        • For privatansatte
        • For kommunalt regionsansatte
        • For ansatte i staten
        • For ansatte i butik
    • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Virksomhedens arbejdsmiljøopgaver
        • Social kapital
        • God KollegaKarma
        • Spot på arbejdsmiljøet
      • Arbejdsskader
      • Fysisk arbejdsmiljø
        • Fysisk arbejdsmiljø
        • Computerarbejde
        • Indeklima
        • Indretning af arbejdspladsen
        • Løft og arbejdsstillinger
        • Overvågning på jobbet
        • Gravid på job
      • Psykisk arbejdsmiljø
        • Psykisk arbejdsmiljø
        • Forandringer
        • Konflikter
        • Misbrug
        • Mobning
        • Røveri
        • Seksuel chikane
        • Vold og trusler
        • Links til materialer
      • Tema om stress
        • Tema om stress
        • Er du stresset?
        • Løs stress i fællesskab
        • HK mener om stress
    • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Funktionærloven
      • Forvaltningsloven
      • Love fra A-Z
      • Få juridisk hjælp af HK
    • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer.dk
      • Kurser og netværk til freelancere
      • Toolbox til freelancere
      • Dine rettigheder
      • Dine pligter
      • Freelancerfordele
      • Servicebureau for freelancere
        • Servicebureau for freelancere
        • Opret opgave
        • Indberet timer og udgifter
        • Afslut opgave
        • Prisguide
        • Prisberegner
        • Lønberegner
      • Kontakt en rådgiver
  • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Gode råd til jobsøgning
      • Ansøgning
        • Ansøgning
        • Den motiverede ansøgning
        • Eksempel på ansøgning
        • Analyser jobopslaget
        • Uopfordret ansøgning
        • Videoansøgning
        • Jobsøgning for nyuddannede
        • Elev- og praktikpladsansøgning
        • Ansøgning studiejob
        • Jobsøgning på engelsk
      • Cv
        • Cv
        • Det målrettede cv
        • Eksempel på cv/erhvervserfaring
        • Eksempel på cv/nyuddannet
        • Skabelon på cv
        • Tip til portfolio
      • Få feedback på ansøgning og cv
      • Jobsamtalen
        • Jobsamtalen
        • Gode råd til jobsamtalen
        • Jobsamtalen anden runde
      • Find dit næste job
        • Find dit næste job
        • HK JobBørs
        • Brug LinkedIn og netværk i din jobjagt
    • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Ring til Karrieretelefonen
      • Få hjælp til karriereskifte
      • Inspiration og test
        • Inspiration og test
        • Bliv en bedre nybegynder
        • Tjek din personlighed på jobbet
      • Uddannelse og efteruddannelse
        • Uddannelse og efteruddannelse
        • Efter- og videreuddannelse
        • Økonomi i efter- og videreuddannelse
        • Omstillingsfonden
        • Realkompetencevurdering
      • Udvikling i jobbet
        • Udvikling i jobbet
        • Din udvikling
        • MUS-samtalen
        • Udvikling for ledere
      • Kompetenceafklaring
      • Optimer din LinkedIn
      • Kurser for tillidsvalgte
  • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Bliv medlem af HK nu
      • Alt det du får med et HK-medlemskab
      • Til dig der snart er færdiguddannet
      • Erhvervsakademiuddannelser
      • Professionsbacheloruddannelser
      • Erhvervsuddannelser
      • Grafiske uddannelser
    • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Specielt for dig på ungdomsuddannelse
      • Guide til ungdomsuddannelse
      • Træn mundtlig eksamen
      • Alt om fritidsjob
      • Få besøg på din skole
      • Søg fritids-/studiejob
    • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Specielt for elever
      • Elevløn
        • Elevløn
        • Elev i staten
        • Elev i det private
        • Elev i handel
        • Elev i kommune
      • Ferieregler for elever
      • Hvis du bliver syg i elevtiden
      • Må elever arbejde over
      • Elevguide
        • Elevguide
        • Når du begynder som elev
        • Opret en elevklub
        • Få mest ud af din uddannelse
      • Find en elevplads
      • Mød en elev
    • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Det kan du bruge HK til
      • Forbedr din studieteknik
      • Tag online-kurser
      • Find et studiejob
      • Bliv klar til eksamen
      • Tips til praktiksøgning
      • Hjælp til dit første job
    • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • Job
      • Studieliv
      • Eksamen
      • Fritid
      • Modtagere af HK-legater
      • Se alle temaer
    • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find en praktikplads
      • Find et studiejob
      • Få praktikvejledning af HK
    • Fremtiden du fortjener på arbejdsmarkedet
    • HK’s Frontløberuddannelse
  • Om HK
    • Om HK
    • Om HK
    • Det får du som HK-medlem
    • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Fakta om HK
        • Fakta om HK
        • Politisk daglig ledelse
        • HK's hovedbestyrelse
        • HK Forbundets organisering
        • HK's medlemmer
        • Aktuelle medlemstal
        • Årsrapporter
        • Kodeks for valgte
        • Løn og honorarer til valgte
        • Politikker og retningslinjer
      • Organisationsdiagram
      • HK's love
      • Klagenævn
      • HK's historie
    • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Hovedstaden
        • Hovedstaden
        • HK Handel Hovedstaden
        • HK IMI Hovedstaden
        • HK Kommunal Hovedstaden
        • HK Service Hovedstaden
        • HK Stat Hovedstaden
      • HK Midt
        • HK Midt
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer
        • Branchesektioner
        • Seniorklubber
      • MidtVest
        • MidtVest
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Få en personlig karrieresnak
        • Lokale medlemsfordele
        • HK Jobbørs MidtVest
        • Ansatte i HK MidtVest
        • Seniorklubber i HK MidtVest
      • Nordjylland
        • Nordjylland
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer og lokalråd
        • Ungdom og seniorer
        • Klubber og netværk
        • Lokal presse
        • Om HK Nordjylland
      • Sjælland
        • Sjælland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Faglige sektorer
        • HK Ungdom Sjælland
        • JobBørs Sjælland
        • Kurser og efteruddannelse
        • Lokale arrangementer
        • Om HK Sjælland
        • Seniorklubber
      • Sydjylland
        • Sydjylland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og formænd
        • Sektorer
        • Seniorklubber
        • Arbejdsskader
        • Jobbørs Sydjylland
      • Østjylland
        • Østjylland
        • Forside
        • Kontakt HK Østjylland
        • Kurser og arrangementer
        • Jobsøgning og karriere
        • Arbejdsmiljø og fleksjob
        • Pressekontakt
        • Om HK Østjylland
        • Faglige sektorer
        • Klubber og foreninger
    • Sektorer
      • Sektorer
      • Sektorer
      • HK Handel
        • HK Handel
        • HK Handels bestyrelse
        • Medarbejdere
        • OK Mærkeordning
        • TR Persondata
      • HK Kommunal
        • HK Kommunal
        • Om HK Kommunal
        • Bestyrelse
        • Sekretariatet
        • Tillidsvalgte
        • Kommunalbladet
        • Fag og netværk
      • HK Privat
        • HK Privat
        • Om HK Privat
        • Den grafiske gruppe
        • Industrigruppen
        • Organisationsgruppen
        • Servicegruppen
        • Sundhedsgruppen
        • Luftfart
        • Netværk
        • Feriehuse
        • HK Privatbladet
      • HK Stat
        • HK Stat
        • Om HK Stat
        • HK Statbladet
        • I form til fremtiden
        • Tillidsvalgt i HK Stat
    • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Dansk Laborant-Forening
        • Dansk Laborant-Forening
        • Om DL-F
        • Annoncer og kurser
        • Arbejdsmiljø
        • Laboranten
        • Pjecer
        • Praktikant
        • Studerende
      • DL, Lægesekretærer
      • HK/ABL
        • HK/ABL
        • Jobprofiler
        • OM HK/ABL
      • HK grafisk kommunikation
        • HK grafisk kommunikation
        • Om HK grafisk kommunikation
        • Vedtægter
        • Prisfastsætning
        • Medieaftalerne
        • Ophavsret
        • VISDA
      • HK Seniorer Danmark
      • Samdata
        • Samdata
        • Samdata\HK’s bestyrelse
        • Samdata Magasinet
        • Podcast
        • Forbliv attraktiv
        • Jobjagt
        • Under uddannelse
        • Online kurser
        • Om Samdata
      • HK Ungdom
    • Job i HK
      • Job i HK
      • Job i HK
      • Ledige stillinger
      • HK som arbejdsplads
        • HK som arbejdsplads
        • Kristian Sørensen
        • Anton Gramstrup Larsen
      • Bliv elev i HK
    • Politik
      • Politik
      • Politik
      • HK mener
        • HK mener
        • HK om efteruddannelse
        • HK om stress
        • HK om beskæftigelsesindsatsen
        • HK om ligestilling
        • HK om seksuel chikane
        • HK om EU
        • HK om FN's verdensmål
        • HK om klima
        • Se alle emner
      • Politiske blogs
      • Kongresser i HK
    • Presse
      • Presse
      • Presse
      • Pressekontakter
      • Pressemeddelelser og materialer
    • Kontakt HK
English
MIT HK
Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med login med adgangskode?

Fejl på Login Med NemID

Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID

 

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind


Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode'  på Mit HK.


Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.


Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Skal jeg altid logge ind med NemID?

Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?

Ja, det kan du godt.


Jeg har  tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.
GO TO OUR ENGLISH SITE

Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.

7011 4545

Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Chat med en rådgiver

Vi sidder klar ved chatten alle hverdage

Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

  1. Om HK
  2. HK Kommunal
  3. 1000 gode historier fra jobcentrene
  4. Gode historier fra Nordjylland
  • Læs historierne her

gode historier fra jobcentrene i HK Nordjylland

Brev fra borger: Du var der og støttede, tak for dig

Hej H.

Jeg skriver til dig for at vise dig, hvor taknemmelig jeg har været, fordi du har været min kontaktperson på jobcentret. Du har altid været sød, imødekommende, personlig og dygtig.

Disse måneder som ledig har været en kæmpe udfordring for mig, mere end hvad godt var. Men du var der og støttede, tak for dig.

Jeg er nu ikke ledig længere, og det er jeg så taknemmelig for.

Jeg kan fortælle dig at jeg har fået verdens bedste job og mine kolleger er som sendt fra himlen. Det var så skøn med praktikken først, jeg er i gang og bekræftet i hvor heldig jeg er.

Du ønskes alt det bedste fremover.

Vh S 

Mail fra borger til jobkonsulent i Nordjylland 

Mail til jobkonsulent: Jeg er dig evig taknemlig

Hej A,

Skriver til dig for at sige tusinde tak for din store hjælp og støtte. Uden din hjælp var jeg aldrig kommet her til, og du skal vide, at jeg er dig evig taknemlig.

Jeg har nu fået fast job og ser frem til et job, jeg både psykisk og fysisk kan holde ud.

Må du have en fantastisk sommer

Hilsen din tidligere klient.

Mail fra borger til jobkonsulent i Nordjylland

Fra 20 års ledighed til hotelreceptionist

RD er en kvinde på nu 42, der gennem de seneste 20 år er gået ledig uden at de igangsatte indsatser har virket. Sygdom og familieforhold er kommet i vejen, men så fik vi hende i et IPS-forløb, og allerede efter 14 dage var motivationen så stærk, at hun kunne starte i praktik.

Siden fik hun et opkvalificerende kursus, og efter at have prøvet kræfter med 2 jobs, der ikke lige virkede for hende, er hun nu på 8. måned ansat som receptionist på et stort hotel, hvor hun er delvist selvforsørgende, men hun håber på, at der kan findes flere timer til hende, så hun kan gøre sig helt fri af kommunen.

IPS-konsulent, Jobcenter Hjørring

Én gang sælger, altid sælger!

PH er en skandinavisk familiefar, der er dansk gift og har boet i Danmark i mange år. Han har i mange år arbejdet som sælger, men havde på det tidspunkt, jeg møder ham, været ledig i halvandet år. Han har skrevet masser af ansøgninger, men der er ligesom ikke hul igennem, og derfor er han blevet henvist til mig med henblik på at tale om brancheskift efter et løntilskudsjob, der ikke var blevet til fast ansættelse.

Han egen tanke var, at han kunne blive lastbilchauffør, fordi han havde hørt, at der var masser af ledige stillinger indenfor transportbranchen. Han kunne ikke holde til at gå ledig, og selvom han holdt sig i gang som fodboldtræner for i fritiden, var han ved at være desperat.

Jeg havde en lang snak med ham, og jeg fik ham overbevist om at give sælgerbranchen endnu et skud, for det var helt tydeligt noget, han brændte for og som han var god til. Jeg fandt et par relevante stillingsopslag, og vi fik sammen skrevet to gode ansøgninger og dertilhørende CV. Han bliver indkaldt til samtale på den ene stilling, og vi har en lang snak om, hvilke spørgsmål, han kan blive stillet og hvordan nogle gode svar kunne lyde.

Efter samtalen ringer han til mig og fortæller, at de stillede stort set alle de spørgsmål, vi havde været igennem, og at samtalen var gået godt. Jeg hører ikke fra ham i lang tid, men pludselig tikker der en mail ind til mig:

"Hej Jobformidler,

Ved ikke om du husker det, men du hjulpet mig i starten af september med CV og ansøgning til en stilling ved en virksomhed i Aalborg.
Jeg vil kun fortælle at jeg i går blev tilbudt stillingen som Product og Key Account manager. En fast ansættelse med start den 1. november.
Tak for al din hjælp, jeg er meget glad og taknemmelig!

De bedste hilsner
PH”

Jobformidler, Jobcenter Hjørring

IPS-forløb gav overskud til job

33-årige JE har tidligere boet på et psykiatrisk bosted, og blev senere hjemløs, og har samlet set været ledig i over 8 år. Han lider af ADHD, skizofreni, angst og har haft et til tider massivt misbrug. Vi fik ham i IPS-indsats, og efter 3 måneder fik han et job, hvor han blev delvist selvforsørgende. Det steg senere, og til sidst endte han med at blive ordinært ansat på fuld tid efter 6 måneder.

IPS-konsulent, Jobcenter Hjørring

Man må få reglerne til at makke ret

At arbejde på et jobcenter handler ofte om at få reglerne til at makke ret, så de ikke begrænser mulighederne for borgerne. Jeg blev eksempelvis kontaktet af en kollega fra kommunens sygedagpengeteam omkring en borger, der havde mulighed for at komme i arbejde, hvis borgeren fik bevilliget et særligt kursus.

Kurset gav god mening i borgerens situation, men hun stod først til at blive raskmeldt på selvsamme dag, som kurset skulle begynde. Dermed kunne jeg ikke give hende kurset, fordi hun ikke er berettiget til et kursus, når hun er sygemeldt! Jeg gik derfor i gang med en større bureaukratisk øvelse, så borger fik en arbejdsgivererklæring, at der blev udarbejdet en uddannelsesaftale på forhånd, og at a-kassen var taget i ed om, at vi fik lavet papirarbejdet på forkant, så borgeren kunne starte på kurset alligevel.

Borgeren gennemførte kurset, og begyndte på jobbet, der nu er blevet til fuldtidsbeskæftigelse, så hun ikke længere er i kontakt med jobcentret. Skulle vi have overholdt reglerne helt rigidt, ville borgeren i bedste fald have skullet vente en måned eller to på dagpenge, før et nyt kursus blev tilgængeligt, eller havde i værste faldt mistet motivationen, så hun fortsat var på dagpenge.

Jobformidler, Jobcenter Hjørring

10 års ledighed blev vendt til job

MW er en mand på 41 år, der lider af PTSD, ADHD og forskellige former for misbrug. Han har været ledig i mere end 10 år og haft perioder med hjemløshed. Efter 10 måneders IPS-indsats er han nu i job og selvforsørget med 22 timers ansættelse.

IPS-konsulent, Jobcenter Hjørring

Et liv på landet blev løsningen for tidligere misbruger

Jeg møder KL, da hun flytter til Hjørring kommune og søger uddannelseshjælp. Hun har studentereksamen, men har ikke taget uddannelse derudover, da hun i skoletiden fik en kæreste, der introducerede hende til stoffer. Mange stoffer. Stofmisbruget tog helt over, og parret fik undervejs tre børn, der alle blev fjernet af de kommuner, de boede i på fødselstidspunktet.

Da jeg møder hende, har hun været misbruger i ca. 10 år. Hun er ikke længere sammen med kæresten, og hun forsøger ihærdigt at nedtrappe stofferne. Vi har mange samtaler sammen, og det blev undervejs klart for os begge, at hun ikke ville være i stand til at gennemføre en uddannelse på almindelige vilkår: Hendes hjerne har taget for meget skade.

Vi skulle derfor finde noget andet, der ville kunne motivere hende, men samtidig kunne gøres på særlige vilkår (EGU). Hun fortalte, at hun som barn og ung havde elsket at ride, og derfor kunne det give mening at kigge på noget indenfor landbrugsområdet.

Tilfældigvis er min svigersøn på besøg derhjemme nogle dage efter, og han fortalte, at de på hans arbejdsplads manglede lærlinge. Han arbejder på et stort landbrug, og jeg bad ham derfor om at sætte mig i kontakt med driftslederen på stedet.

Driftslederen viste sig at være interesseret, for som han sagde: De piger har ofte bedre blik for de små nyfødte grise, om nogen mangler lidt hjælp for at overleve i flokken. Derfor aftalte vi, at KL skulle i praktik for at snuse til livet på et landbrug, og hvis det gik godt, kunne hun komme i lære. Og det gik endda så godt, at hun undervejs flyttede ind i et af stuehusene, og er nu fastansat på stedet og haft mulighed for at købe en hest, som hun kan tage sig af.

Hun ringer af og til stadig til mig for lige at fortælle, at hun stadig har det godt og trives på stedet. Det er utrolig dejligt at have været med til at se den udvikling, hun er gået igennem.

Beskæftigelsesmedarbejder, Jobcenter Hjørring.

Det lange seje træk gav fuld beskæftigelse

Han har aldrig været i beskæftigelse, og har adskillige afbrudte uddannelser bag sig. MM er diagnosticeret med Aspergers, og det var først efter 2 års IPS-forløb, at vi fandt det helt rigtige match med en arbejdsplads, hvor han langsomt, men sikkert fandt sig til rette. I dag er han fortsat i virksomheden, og nu beskæftiget på fuld tid.

IPS-konsulent, Jobcenter Hjørring.

Drømmen om hus og have gav motivation

C har aldrig fundet sin vej i livet, og har været igennem en masse dårlige oplevelser i privatlivet og har få og dårlige erfaringer med arbejdslivet. Som 50-årig bliver hun (endelig) udredt for alvor og får diagnose Aspergers. Det er en autismediagnose, der giver afvigelser i forhold til borgerens forestillings- og kommunikationsevner, og hvor det sociale samspil med andre kan være meget udfordret.

Hun har gudskelov stadig motivation og lyst til at arbejde med sig selv, så hun begyndte på et selvforståelsesforløb, hvor hun bl.a. lærte diagnosen bedre at kende og derigennem blev klar over, hvilket liv, hun så realistisk for sig selv: Hun ville gerne have et deltidsjob om eftermiddagen, gerne rengøring, som hun har erfaring med, og hvor hun kan arbejde alene, og som vil hun gerne have en lejlighed eller et hus med en have, så hun kan få en hund og være udenfor.

Vi har haft en del forløb og samtaler med hende, og undervejs kommer der pludselig en jobåbning, som hun modigt byder ind på. Der arbejdes lynhurtigt fra alle gode kræfter i jobcentret, så der aftales skånehensyn med den nye arbejdsplads, og C kan begynde.

Derefter hører jeg ikke noget i lang tid, indtil jeg 7 måneder senere får besked fra hende om, at hun fortsat arbejder det samme sted, er glad for det og nu har fået mulighed for at leje en lille lejlighed med have. Hun nyder sommeren og ser lyst på livet og på hendes egen fremtid.

Autisme- og ADHD-konsulent, Jobcenter Hjørring.

Fokus på at mestre livet, når det er svært

HH har hele livet kæmpet med at finde ro i hovedet til at kunne tage en uddannelse eller få et arbejde. Han har Aspergers og har lidt voldsomt af tankemylder og ”støj”, som gør det svært for ham at koncentrere sig. Vi fik ham derfor i gang med neurofeedbacktræning og et selvforståelsesforløb, der gav ham forståelse for, hvordan han kan mindske de udfordringer, han arbejder med.

Det har efter hans eget udsagn hjulpet kolossalt, og har bl.a. haft som sidegevinst, at den vinterdepression, han plejer at døje med, ikke har indfundet sig i år.

Efter det positive autismeforløb fik han mod på at få tilkoblet en IPS-konsulent, og derfra gik det stærkt. Han er nu i arbejde, er selvforsørgende og har ikke længere tilknytning til jobcentret.

Autisme- og ADHD-konsulent, Jobcenter Hjørring.

Små, men vigtige skridt

Der kan være meget lang vej til uddannelse eller job for nogle af vores borgere, men alligevel kan vi med vedholdenhed og tålmodighed hjælpe borgerne med at gøre en stor positiv forskel for dem selv gennem målrettede indsatser.

S er et godt eksempel på dette. Hun er diagnosticeret med infantil autisme, og har deltaget i et autismeforløb, hvor selvforståelse og neurofeedbacktræning indgår. I forbindelse med en opfølgningssamtale efter endt forløb fortæller hun, at hun er blevet mere positiv og glad. Hun er nu parat til at starte på at tage kørekort, som hun ellers aldrig før har haft mod på.

Hun er ligeledes vedholdende ift. træning og svømning, hun træner eller svømmer stort set hver dag, en rutine hun optrænede i forløbet. Hun fortæller også, at energien stadigvæk er større end før forløbet og at hun kan multitaske igen, fordi hun har bedre koncentration og fokus).

Hun savner at komme til neurofeedback og de ugentlige samtaler, men hun formår flot selv at fylde dagene ud med træning, svømning og meget andet godt. Den migræne, hun led meget af tidligere, er helt forsvundet, og det giver naturligvis kræfter til at tænke fremad, og hun er begyndt at tale om uddannelse som en reel mulighed for hende.

Autisme- og ADHD-konsulent, Jobcenter Hjørring.

Fokus på ressourcer gav mod på job

D er diagnosticeret med ADHD, er bare 19 år gammel og med et stort overforbrug af hash. Da jeg møder ham, ser han ikke nogen fremtid for sig selv og tænker ikke, at han har en plads på arbejdsmarkedet. Jeg får meldt ham til et ADHD-forløb, hvor han får en større forståelse for sig selv, og hvor han bliver anerkendt for den han er, og hvor han får blik for de ressourcer, han gemmer på. Neurofeedbacktræningen giver ham desuden en bedre søvn, og det giver ham mere energi til at tænke på andet end diagnosen og hashen.

Efter ADHD-forløbet fandt vi en praktik sammen, og han er siden blevet tilkendt et fleksjob, hvor han arbejder på samme sted og på fuld tid.

Autisme- og ADHD-konsulent, Jobcenter Hjørring.

Tak til Jane og Preben, der ændrede mit liv

I foråret 2017 møder jeg Jane på hendes kontor i Uddannelseshuset. Jeg har på daværende tidspunkt i en alder af 24 år været isoleret siden jeg var 16 år med diverse tunge psykiske problemer med undtagelse af et enkelt år med nogle få 9 klasses suppleringsfag.

Da jeg sætter mig på stolen, er jeg allerede skeptisk. Min tillid til systemet er mildest talt ikke eksisterende efter et hav af psykologforløb både i det private samt i psykiatrien. Mine tidligere erfaringer med socialrådgivere har heller ikke just været nogen succes.

På trods af alle de negative erfaringer og en pessimistisk forventning til vores møde, går jeg fra mødet med en stor optimisme. Jane formår at rumme min situation og forstår meget hurtigt, at her sidder en ung mand som gerne vil videre i livet, men som ikke har ressourcerne til det.

Vigtigst af alt får jeg indtryk af at hun brændende ønsker at hjælpe. Jeg husker tydeligt fornemmelsen af at gå fra mødet med tanken om at her er et menneske som er villig til at gøre hvad hun kan for at hjælpe mig ud af min situation. Alene den fornemmelse gør en kæmpe forskel for borgeren.

Senere i forløbet møder jeg min mentor Preben. Ligesom med Jane, var jeg i begyndelsen meget skeptisk og ønskede ikke at åbne mig op. Over tid ændrede dette sig dog, og jeg fik ligesom med Jane indtryk af, at Preben brændende ønskede at hjælpe mig.

Preben og jeg har forsøgt os med mange forskellige tiltag igennem årene. Det startede med strukturskemaer til hverdagen og tilbud om hjælp til rengøring. Vi endte dog med at finde den løsning, som fungerede bedst for mig i den sidste ende. Jeg brugte Preben til at få snakket mine frustrationer igennem med og ellers passede jeg min egen hverdag. Når så der opstod nogle problemer kunne jeg altid ringe og så løste vi dem i fællesskab. Prebens perspektiver og hans evne til løsningshåndtering har været en stor hjælp for mig i mange situationer.

De sidste mange år har for mig været en re-introduktion til samfundet. Jeg har måttet starte med 6 timer ugentligt på HF og arbejde mig op til fuldtid på studiet (og nu fuldtidsjob). Som Jane så godt beskriver i sit uddrag om mig, har der været op -og nedture undervejs, som har krævet blandt andet økonomisk støtte i form af uddannelseshjælp.

I den forbindelse vil jeg gerne påpege, hvor vigtigt det har været for mig, at Jane og Preben har bestræbt sig på at give mig den opbakning og tro på, at jeg kan, men samtidigt givet mig ro i perioder, hvor der har været behov for det.

Jane og Preben har igennem vores samarbejde forstået, at det ikke har været til gavn at presse en ung mand med voldsom angst. De har i stedet stået til rådighed, når det har været nødvendigt og kæmpet for min sag i perioder, hvor jeg har haft nogle psykiske tilbagefald, og i den forbindelse har måttet droppe nogle fag og gå tilbage til uddannelseshjælp, hvor alternativet sandsynligvis ville have været at jeg måtte droppe studiet og ende tilbage i isolation.

Jeg har aldrig været i tvivl om, at Jane og Preben har ønsket, at jeg skulle komme videre. De har begge lagt liv og sjæl i deres arbejde for at hjælpe mig til at komme tilbage til livet. Vigtigheden i at have den samme sagsbehandler og mentor igennem flere år uden at skulle skifte fra den ene til den anden, har været ALTGØRENDE.

Jeg har altid vidst igennem forløbet, at jeg kunne ringe til Jane eller Preben, som ville gøre hvad de kunne for at hjælpe mig i den givne situation. Alene den tryghed i baghånden, mens jeg har arbejdet hårdt og kæmpet mig fremad i min hverdag, har tydeligvis været en fantastisk succes.

Jeg er ikke det samme menneske i dag, som jeg var dengang, jeg trådte ind på Janes kontor i 2017. Livet har ændret sig totalt og det skal de begge have en stor tak for at have været en del af. Hvis der er noget som taler for, at forløbet og samarbejdet har fungeret, så skal man bare tage et kig på min historie.

Borger om forløb i Jobcenter Aalborg


Trustpilot
OK logo HK en OK fagforening

Mest besøgte indhold på HK.DK

Fagforening

  • Alt om din løn
  • Er du blevet opsagt?
  • Skal du holde ferie?
  • Regler om arbejdstid
  • Alt om overenskomster

A-kasse

  • Læs breve fra HK
  • Find blanketter
  • Udfyld udbetalings-/dagpengekort
  • Se udbetalingsperioder
  • Søg feriedagpenge

Bliv medlem

  • Læs om kontante rabatter og fordele
  • Se alt det du får med et medlemskab
bliv medlem

Kontakt HK

Ring til HK
Fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.
7011 4545
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Bestil opkald

Ring til
HK's A-Kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed.
7010 6789
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Bestil opkald

Chat med en
rådgiver

Du kan chatte med os, når du har brug for gode råd, vejledning eller har spørgsmål til dit medlemskab.
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

Find din
lokalafdeling

HK har lokalafdelinger over hele landet, så vi er altid tæt på.
Find afdeling
Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Bliv medlem

Stå stærkere i dit arbejdsliv

bliv medlem
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Skærmdeling
  • Få Læst teksten op

Log ind som medlem

Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID

log ind