På det seneste DL-F bestyrelsesmøde den 16. marts 2021 blev overenskomstresultaterne på det offentlige område kort gennemgået. Ca. 1/3 af DL-F’s medlemmer er offentligt ansatte og de skal derfor i gang med urafstemningen nu.
Her får du en kort gennemgang af, hvad DL-F bestyrelsen særligt har noteret sig af resultater.
HK Kommunal (kommunerne/regionerne):
- Generelle lønstigninger til alle på 5,02 procent
- Reallønnen er sikret
- Parallel lønudvikling med de private
- Indsats for bedre psykisk arbejdsmiljø
- Særlig fokus på seniorer
- Du kan få 30.000 kroner fra Kompetencefonden hvert år
- Medarbejderne involveres i grøn omstilling
Læs mere her: Alt om aftalerne for ansatte i kommunerne og Alt om aftalerne for ansatte i regionerne.
HK Stat:
- Samlet økonomisk ramme på 6,75 procent
- Reallønnen sikret: 4,42 procent i generelle lønstigninger for alle
- Reguleringsordning, så lønnen følger de private lønninger
- Medarbejdere på 62+ får en ny seniorbonus på 0,8 procent om året som enten kan købe 2 fridage ekstra eller udbetales som løn eller mere i pension
- Minipension minimeres: Alderskravet på 25 år udgår, og karensperioden halveres fra 4 til 2 år
- Partnerskab om attraktive og bæredygtige statslige arbejdspladser
- Medarbejderne skal inddrages i den grønne omstilling
Læs mere her: OK21: Det skal du stemme om
DL-F bestyrelsen opfordrer afslutningsvis til, at alle bruger deres stemme – og stemmer om overenskomstresultatet.
For: dem der stemmer bestemmer!
Dansk Laborant-Forening/HK
Bestyrelsen