MIT HK
Log ind
Problemer med login med MitID eller NemID?
Problemer med login med adgangskode?
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
ok21
klart ja til ok21
Afstemningen om OK21-resultatet er slut. 94,6 procent har stemt for - stemmeprocenten blev 57,5.
Genveje til dig
Alt om OK21-forliget i kommunerne
Løn, pension, kompetenceudvikling og psykisk arbejdsmiljø.
Alt om OK21-forliget i regionerne
Løn, pension, kompetenceudvikling og psykisk arbejdsmiljø.
Alt om det regionale forlig
Materiale til tillidsvalgte
Find OK21-materiale målrettet dig der er tillidsvalgt.
sådan stemte i om ok21
Se hvor flittige dig og kollegerne i de lokale HK-afdelinger har været ved stemmeurnerne.
Stemmeprocenten for hver HK-afdeling er opgjort. Tjek kortet og se hvordan det endte i din afdeling.
Der er ingen data i øjeblikket
Særudgave af kommunalbladet om ok21
Alle medlemmer modtager en særudgave af Kommunalbladet i postkassen i dagene 15. til 18. marts 2021.
hvad er din overenskomst værd i kroner og ører?
Vi har faktisk lavet regnestykket for dig. Tjek her hvor meget din overenskomst er værd i kroner og ører - hvert eneste år!
vejen til en overenskomst
✅ 18. december 2020
1. forhandling/præsentation af krav på både det kommunale og regionale område.
✅ 21. december 2020
HK Kommunal og KL udveksler specielle krav
✅ 5. januar 2021
HK Kommunal og RLTN udveksler specielle krav
✅22. januar 2021
2. forhandling på det kommunale område.
✅ 26. januar 2021
2. forhandling på det regionale område.
✅ 12. februar 2021
Afsluttende forhandlinger på det kommunale område.
✅ 19. februar 2021
Afsluttende forhandlinger på det regionale område
✅ Marts 2021
Medlemmerne stemmer om resultatet ved en urafstemning.
✅ April 2021
Den nye overenskomst træder efter planen i kraft den 1. april, hvis medlemmerne stemmer ja, og KL og Danske Regioner også siger ja.
følg med på facebook
HK Kommunal opdaterer løbende vores Facebook-side med den seneste udvikling.
Ordbog
Bliv klogere på hvem og hvad du skal være opmærksom på når forhandlingerne går i gang.
Forhandlingsfællesskabet er den fælles forhandlingsorganisation for HK Kommunal og 50 andre fagforeninger. Omfatter 600.000 ansatte i kommuner og regioner.
De emner som forhandles i fællesskab gennem Forhandlingsfællesskabet. Eksempelvis lønstigninger til alle, ferie, barsel, TR og MED. Kravene forhandles af formændene for de største organisationer, bl.a. HK Kommunals formand Lene Roed.
Ud over grundlønnen aftales en del af lønnen lokalt på arbejdspladsen. Det er tillidsrepræsentanten, der forhandler med ledelsen, og ca. 8 % af lønnen er i dag aftalt lokalt. Tidligere kaldte man lokal løn for ny løn.
Værdien af dine penge i forhold til prisstigningerne. Hvis priserne i samfundet stiger mere end din løn, falder reallønnen. Og omvendt.
De emner som HK Kommunal forhandler alene. Eksempelvis grundløn, pension, arbejdstid og kompetencefond. Forhandles af HK Kommunals forhandlingsudvalg og bestyrelse med formanden i spidsen.
Ordningen sikrer, at de private og offentlige lønninger følges ad.
Når der er indgået en ny overenskomst, skal den sendes til urafstemning. HK Kommunals medlemmer afgør, om den er god nok og kan vedtages.
I modsætning til det private område er urafstemningen i HK Kommunal normalt ikke sammenkædet med andre fagforeninger. Sammenkædning, hvor man stemmer samlet om et mæglingsforslag, kan kun ske, hvis overenskomsten er indgået i Forligsinstitutionen.
Krav til ok21
Klubber, afdelinger og medlemmer har haft mulighed for at sende OK21-krav ind til os.
Log ind som medlem
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID