Generalforsamling i HK Kommunal Sjælland: 'Vi skal gøre mere for at fastholde de unge'

I alt 143 medlemmer fra HK Kommunal Sjælland samledes mandag aften til generalforsamlingen, der blev afholdt i Ringsted Kongrescenter. Medlemmerne blev orienteret om det faglige arbejde, og hvad HK Kommunal Sjælland vil arbejde med i det kommende år.

Generalforsamlingen startede med fællessang, hvor bestyrelsesmedlem Merete Kristensen sang for på sangen 'Livstræet'.

Fokus på fastholdelse

Michael Rosenberg, afdelingssektorformand i HK Kommunal Sjælland, fremhævede i sin mundtlige beretning vigtigheden af at arbejde med flere betydningsfulde temaer gennem året.

Et særligt fokusområde har været 'de nye på arbejdspladsen' og deres forståelse for fagforeningens rolle i deres arbejdsliv.

Det viser sig nemlig, at de unge typisk bliver medlemmer af en overenskomstbærende fagforening, mens de er i 20’erne, men inden de bliver 30 år, har mange meldt sig ud igen.

Mange deltagere benyttede sig af muligheden for at få taget et billede sammen med kollegaerne. HK Kommunal Sjælland havde sat en fotostand op til formålet. 

Her mener Michael Rosenberg, at tillidsrepræsentanterne spiller en afgørende rolle. De skal gå forrest og engagere de yngre kollegaer, så de ikke melder sig ud. 

Pia Lund Jeppesen, næstformand i HK Kommunal, besøgte også talerstolen, hvor hun meget passende sagde, at ’gode arbejdsvilkår kommer ikke let, men de forsvinder let’.

De unge skal i højere grad forstå, at det er overenskomsterne, der sikrer dem ting som barnets sygedag, weekend- og aftentillæg, pension, efteruddannelse og meget andet.

Michael Rosenberg under sin mundtlige beretning. 

 

Ung HK’er: Fedt at have indflydelse

En af deltagerne i generalforsamlingen, Mette Sophie Scheuer-Larsen, som er fagligt aktiv og landsudvalgsmedlem i HK Ungdom, var enig i, at der skal endnu mere fokus på de unge i fagforeningen.

Hun understregede nødvendigheden af, at tillidsrepræsentanterne yder en større indsats for at inddrage de unge og opfordre dem til at deltage i arrangementer som generalforsamlingen.

Mette Sophie Scheuer-Larsen taler med en kollega. Som et led i beretningen blev deltagerne bedt om at diskutere, hvorfor de er medlemmer af HK, og hvad de sætter pris på i det store fællesskab. 

- Det er vigtigt, at tillidsrepræsentanterne gør en indsats for at prøve at engagere de unge. Man kan jo ikke tvinge folk til at komme, men TR skal fortælle den gode historie om, hvor fedt det er at have indflydelse, for det er jo netop sådan et sted som generalforsamlingen, hvor man kan få en smagsprøve på det. Det er ikke så farligt at deltage, så hiv de unge med, lyder opfordringen fra Mette Sophie Scheuer-Larsen.

Læs mere om OK24 og pension til elever under 25 år her

På spørgsmålet om, hvordan man bedst engagerer de unge, svarer Mette Sophie Scheuer-Larsen:

- Jeg tror, det handler om at stille de rigtige spørgsmål til de unge. Der må være et eller andet, som de gerne vil ændre på deres arbejdsplads. Det, der har drevet mig, er kampen for de unges pension, for vi har ikke før haft pension til elever under 25 år. Det kommer med nu i OK24. Det er megarelevant for unge mennesker.

Her fortæller Carsten Henrichsen fra Greve Kommune om, hvorfor han er er stolt af at være HK'er.