BFA's nye kampagne "Godt i gang" sætter fokus på, at trivsel kræver systematik på arbejdspladsen. Se mere på BFA's kampagneside.
Video: godtarbejdsmiljo.dk
Uklare eller modstridende krav kan øge risikoen for bl.a. søvnproblemer, stress, angst, depression, hjertekarsygdomme og arbejdsskader.
Det er ikke et arbejdsmiljøproblem, som den enkelte medarbejder kan løse alene. Det skal håndteres og forebygges i fællesskab, da det angår og kan påvirke hele arbejdspladsen.
Derfor er uklare og modstridende krav et af de områder, du som arbejdsmiljø- eller tillidsrepræsentant har meget opmærksomhed på.
Nu tilbyder BFA (Branchefællesskab Arbejdsmiljø) hjælp til dig, som er medarbejderrepræsentant, så du kan være opdateret på den nyeste viden om, hvordan ”uklare og modstridende krav” forstås, hvilken betydning det har for jeres arbejdsmiljø, og hvad lovgivningen siger.
”Nå for mange vil for meget”
Torsdag d. 2. november kl. 14-15 holder BFA webinaret "Når for mange vil for meget - hvordan kan vi få mere klarhed i arbejdet?"
Som AMR eller TR kan du komme med her.
Også relevant for dig som AMR/TR
En medarbejder kom til skade ved at falde på sin trappe hjemme med sit skrivebord.
Men er det en arbejdsskade at flytte hjemmekontor på sin fridag?
HK Kommunal peger på, at folketingspolitikernes nedsættende tal kan være medvirkende.
Stadig flere HK'ere udsættes for borgerchikane
Arbejdstilsynet har givet Københavns Kommune et påbud i borgerservice, hvor der kan opstå alenearbejde samtidig med truende borgere.
Borgerservice har fået påbud om trusler