MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
2020 blev så langt fra det år, vi alle sammen regnede med, da vi sidst var til generalforsamling i HK it, medie & industri Hovedstaden den 7. marts 2020. Selv om vi dengang anede konturerne af den effekt, Corona ville få, havde de færreste nok alligevel forestillet sig, hvor usædvanlig 2020 skulle ende med at blive.
Faktisk var 2020 startet med et helt andet fokus end nedlukning og social afstand. Først havde vi som afdeling for første gang afholdt nytårskur, hvor næsten 400 tillidsvalgte havde en forrygende fejring af, at 2019 var afdelingens første år nogensinde med medlemsfremgang. Og ikke længe efter var vi værter til en strålende start på samarbejdet om Esport Spillerforeningen, hvor professionelle e-sport-stjerner sammen med en masse unge og deres forældre fyldte den runde mødesal.
Men den 11. marts blev fejringer og store arrangementer sammen med alle vores planer for 2020 et fjernt minde, og vi skulle i stedet forholde os til hjemmearbejde, hjemmeskole, hjælpepakker, digitale møder, opsigelser, arbejdsfordeling og sociale bobler.
Derfor har ikke fået arbejdet så meget med HK’ernes værdi på arbejdsmarkedet, som vi aftalte på sidste generalforsamling. Men jeg skal da lige love for, at vores mange medlemmer har vist deres værdi for samfundet siden da. Og alle guldkornene fra sidst vil vi gerne arbejde videre med, når vi sætter et særligt fokus på løn i det kommende år.
- Peter Jacques Jensen, formand for HK it, medie & industri Hovedstaden
Trods de meget begrænsede muligheder for at besøge arbejdspladser og møde medlemmer og kollegaer i 2020, kunne IMI notere en medlemsfremgang ved årets afslutning.
Mens coronapandemien vanskeliggjorde vores arbejde, var den også med til at understrege behovet for den tryghed og styrke, der findes i stærke faglige fællesskaber.
Årets lønstatistik viser, at IMI-medlemmer havde en gennemsnitlig lønfremgang på 1,8 % i 2020. Eftersom forbrugspriserne blot steg med 0,4 %, er der tale om en fremgang i reallønnen.
4.794 medlemmer har afgivet lønoplysninger til årets lønstatistik. Det giver en svarprocent på ikke mindre end 57 %, mens landsgennemsnittet lå på 44 %. HK it, medie & industri Hovedstaden er dermed atter den HK-afdeling, der har landets højeste svarprocent. Det er utrolig flot, og der skal lyde en stor tak til alle, der har bidraget, selv om det har været en lidt større udfordring denne gang.
Lønstatistikken er et redskab til at sikre vores medlemmer en fair løn. Med en valid lønstatistik i hånden er det nemmere at argumentere for en løn, der modsvarer ens kompetencer, anciennitet og ansvarsområde, hvad enten det er til den årlige lønsamtale eller i forbindelse med en nyansættelse. Derfor går vi rigtig meget op i at lave lønstatistikker på et så solidt grundlag som muligt.
Freelancere og atypisk ansatte havde for manges vedkommende et svært 2020, da coronakrisen efterlod mange ordrebøger helt eller halvt tomme. Mens nogle webdesignere havde godt gang i butikken, fordi onlinehandel og take away-muligheder boomede, blev der skåret ned på blandt andet grafiske materialer mange steder. HK stod bag en coronaguide for freelancere, der havde mistet opgaver.
I 2020 blev der cirka 100 flere ledige IMI-medlemmer. Afdelingens ledighedsprocent lå ved nedlukningen i marts på 4,0 % - ved udgangen af året var den steget til 5,1 %.
En rigtig ærgerlig udvikling, men samtidig en relativt nådig en af slagsen. I andre sektorer og brancher har medlemmerne været betydeligt hårdere ramt.
Og hos laboranterne - som udgør en stor andel af IMI's medlemmer - er beskæftigelsen ligefrem steget. I HK Hovedstaden faldt ledigheden således i løbet af 2020 fra 2,9 % til 2,0 % (de fleste laboranter i HK Hovedstaden hører under IMI).
Klubberne havde et svært 2020, men havde i vekslende grad også gode oplevelser med blandt andet nye former for kommunikation. Læs med her, hvor en række tillidsrepræsentanter og brancheklubformænd fortæller om et år, de sent vil glemme.
Randi Høiagaard, tillidsrepræsentant, Laborantklubben i Agilent Denmark
Hanne Vinni Sørensen, tillidsrepræsentant, Pro/Lab AJ anno 2017
Benedicte Toftegård, tillidsrepræsentant, Fællesklubben Aller Tryk
Betina Lionett, tillidsrepræsentant, Assa Abloy
Ulla Bekker Poulsen, tillidsrepræsentant, Bioneer
Helle Simonsen, tillidsrepræsentant, Chr. Hansen A/S Hørholm HK Laborantklubben
Camilla Edelbo Kold, arbejdsmiljørepræsentant, DISA Industries
Kyong Hee Blumensaadt, tillidsrepræsentant, Fællesklubben på ESON PAC
Shila Serup, tillidsrepræsentant, HK Kontorklubben på FORCE Technology
Lisbeth Olsen, tillidsrepræsentant, Laborantklubben Haldor Topsøe A/S
Rikke Kruse Andersen, tillidsrepræsentant, Laborantklubben H. Lundbeck A/S – Klub 1002
Michael René Andersen, tillidsrepræsentant, Teknikerklubben LEO PHARMA
Anne Marie Kverneland, tillidsrepræsentant, Laborantklubben på Novo Nordisk
Marianne Larsen og Trine Hartvig, tillidsrepræsentanter, Officeklubben, Novo Nordisk A/S
Anne Breum, tillidsrepræsentant, Laborantklubben Novozymes
Jannik Riis, tillidsrepræsentant, NZ Office
Pia Maria L. Rantsén Jensen, tillidsrepræsentant, SEAS-NVE, HK Klubben RBC
Brancheklubber
Pia Møller Hansen, formand for brancheklubben DL-F Hovedstaden
Camilla Koppel, formand for brancheklubben HK Grafisk Kommunikation Hovedstaden
Jette Jensen, formand for brancheklubben SAMDATA\HK Hovedstaden
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID